灵活医保没有生育险怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问灵活就业医保有生育险吗?

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法律分析：灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。【法律依据】：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、...查看全文

问灵活就业医保有生育险吗?

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问灵活就业医保有买生育险吗

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灵活就业医保没有生育险。以灵活就业人员的身份缴纳医保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选...查看全文

问灵活就业医保生育津贴怎么算

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灵活就业人员参加生育保险后,可以享受什么待遇? 灵活就业人员参加生育保险后,可享受的生育保险待遇和在职职工一样,包括...查看全文

问灵活就业人员可以享受生育保险吗?灵活就业人员生育保险怎么报销

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今天的很多年轻人在结婚生子这个问题上，是比较犹豫的。现在在我国生个孩子，是会给很多补贴的，比如说住院的所有医疗费，不管妈妈们是顺产还是剖腹产，全额报销。那么灵活就业人员也能享受生育保险待遇吗? &n...查看全文

问灵活就业社保有没有生育津贴？

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律师分析：灵活就业身份你缴不了生育保险，缴不了生育保险未来你就领不到生育补贴。灵活就业人员可以领生育津贴，是可以领取的，一般灵活就业人员参加生育保险，应和单位职工享有相同的生育保险待遇，可按当地生育保险规定携带相关的报销材料到当...查看全文

问灵活就业人员社保有生育险吗

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您好,灵活就业人员社保不包含生育保险。以灵活就业人员的身份缴纳医保,也无法享受到生育津贴,因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险,可以选择找一家代缴公司,挂在代缴公司的名下缴纳社保。医疗保险一般指基本医疗...查看全文

问女方有灵活就业医保,可以用男方生育险吗

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生育津贴男方不可以领，但是如果女方没有生育险，那么可以使用男方的职工社保生育险领取一次性生育补助金，不过不能用男方生育险报销生育相关医疗费用;但若女方以灵活就业身份缴纳了灵活就业社保，那么部分地区规定了也是可以用来报销生育相关医疗...查看全文

问灵活就业人员生育险怎么报销

答

一、灵活就业人员生育险怎么报销可以报销生孩子或者流产过程中花的检查费、手术费、住院费和药费等，同时还享有生育津贴。1.社保中的生育险可以报销符合规定的医疗费用和领取生育津贴。2.商业医疗保险，是...查看全文

问灵活就业可以交生育险么

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法律分析：可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险...查看全文

问灵活就业可以交生育险么

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问2024灵活就业没有生育津贴吗

答

灵活就业人员社保没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担，具体分析如下： 1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴...查看全文

问2024灵活就业没有生育津贴吗

答

法律分析：灵活就业人员社保没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担，具体分析如下： 1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由...查看全文

问灵活就业包括生育险吗

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问灵活人员医保怎么办理？

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律师分析：灵活就业人员医疗保险办理手续： 1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本。 2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登...查看全文

问灵活就业医保怎么办理

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法律分析：一、毕业后大学生医保怎么办理1.自己缴纳医保：以自由身份缴纳，自己缴费，享受医保待遇。2.参加居民医保；3.参加职工医保。二、毕业后大学生医保办理所需材料1.户口本；...查看全文

问灵活就业医保怎么办理

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问灵活就业医保怎么办理

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申报程序首先须由本人或代办人到市商业银行任意网点开办医疗保险缴费卡，首次预留资金不得少于3个月的应缴费额。开卡两日后，携带相关资料到市医保中心办理申报核定手续。参(续)保需携带的资料在职人员需携带：商业银行医保缴费卡、身份证原件及...查看全文

问灵活就业医疗保险

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法律分析灵活就业人员社保最新政策如下： 1、按年补缴：假如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴，那样用户离休时就能获得社会保险的福利，但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费； 2、延长退休年龄...查看全文

问灵活就业生育险最近政策？

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律师解答：社保局关于生育保险通知规定职工在生育保险待遇享受期（产前6个月至生育津贴享受期满截至日）内参保的，职工应享受的生育保险各项待遇由用人单位支付，生育保险基金不再支付。需要保证参保时间。即产前需连续参保至少7个月。产前需连...查看全文