可以领失业保险金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职可以领失业保险金吗

不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在...查看全文

问领了失业补助金还可以领失业保险金吗

答

领取失业补助金时不能同时领取失业保险金。失业保险金和失业补助金不能同时领取，但失业人员在领取失业保险金期满且未就业时，可以再申请领取失业补助金。...查看全文

问被开除可以领失业保险金吗

答

因为严重违纪被开也可领失业保险金冯先生是一家公司的职工。半年前，因为孩子生病在家无人照料，而冯先生又担心因为请假被扣除全勤奖，遂连续5天于上班期间悄悄跑回家中，时间1至2小时不等。岂料，第5次时，由于机器出现故障而冯先生没有在场...查看全文

问没有登记失业,可以领失业保险金吗？

答

律师分析：没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员...查看全文

问主动离职可以领失业保险金吗？

答

律师分析：主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，...查看全文

问正常辞职可以领失业保险金吗？

答

律师分析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业、具有本市城镇常住户口、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年、按照本办法规定办理...查看全文

问正常辞职可以领失业保险金吗

答

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业、具有本市城镇常住户口、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年、按照本办法规定办理失业登记手续...查看全文

问公司倒闭可以领失业保险金吗？

答

律师分析：公司倒闭之后，如果符合以下条件就可以领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文

问主动离职可以领失业保险金吗

答

主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。...查看全文

问公司倒闭可以领失业保险金吗

答

法律分析:公司倒闭之后，如果符合以下条件就可以领失业金:1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。法律...查看全文

问自己有公司可以领失业保险金吗

答

法律分析:不能继续领取失业金了。成为公司的法人已经算是重新就业了，可以申请停止领取失业金，下次再失业时，可以继续领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件...查看全文

问离职3年了还可以领失业保险金吗？

答

法律解析：不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1. 无正当理由2次不按规...查看全文

问自己主动离职可以领失业保险金吗?

答

自己主动离职四不能领取失业保险金，只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月...查看全文

问外地人在北京可以领失业保险金吗？

答

外地人在北京也可以领取失业保险金，与单位终止劳动关系回原籍，由参统的社会保险经办机构将其失业保险转至其户口所在地，职工按户口所在地标准享受待遇。外地人在北京可以领失业保险金吗?...查看全文

问离职3年了还可以领失业保险金吗？

答

律师分析：不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1. 无正当理由2次不按规...查看全文

问离职3年了还可以领失业保险金吗？

答

问终止劳动合同可以领失业保险金吗？

答

法律解析：如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

问离职3年了还可以领失业保险金吗

答

法律分析:不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1. 无...查看全文

问终止劳动合同可以领失业保险金吗？

答

问终止劳动合同可以领失业保险金吗？

答

律师分析：如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文