法律分析:辞职不能领失业保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基...查看全文

律师分析： 没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。法律依据...查看全文

法律分析:单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金:1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律依据:...查看全文

失业保险退休后不会返还，无论个人支付还是企业支付部分。失业保险费用进入统筹基金，与退休无关。只有缴纳至少一年的失业保险才能领取失业金，无失业情况则无法领取。失业保险是一项由国家强制实行的制度，为失业劳动者提供基本生活费用的物质帮助...查看全文

律师分析： 单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金：1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

因病不能工作的人满足以下条件可以领取失业保险金：1. 非因个人意愿中断就业；2. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3. 已经进行失业登记，并且有求职要求。...查看全文

病情导致无法工作，符合以下条件则可以领取失业保险金：非自愿中断就业；失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；已进行失业登记，并有求职要求。...查看全文

法律分析:失业保险金领取期限:累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。法律依据:《《中华人民共和国社...查看全文

符合以下条件的被保险人可领取失业保险金：1.在法定劳动年龄内非自愿失业；2.参加失业保险并连续缴费满一年以上；3.进行失业登记；4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。...查看全文

交满一年失业保险后，符合条件的劳动者可领取3-6个月的失业保险金，标准由地方政府确定，不低于最低生活保障标准。领取金额约为每月4千元左右，具体数额因地而异。...查看全文

律师解答： 没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 没有失业保险不能领失业金，失业保险金必须是单位和个人按照规定百缴纳失业保险满一年度才能领取。 根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本...查看全文

法律解析： 没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:根据《社会保险法第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老...查看全文

律师分析： 被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条件，都可以领取失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条...查看全文

律师解答： 被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条件，都可以领取失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条...查看全文

法律分析:被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条件，都可以领取失业保险金。法律依据:...查看全文

法律分析： 职工主动离职，不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》第四条 失业...查看全文