法人不在本单位交社保，可以给工资发放吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位交社保不发工资违法吗？

律师分析：司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲...查看全文

问用人单位可以不给员工交社保吗

答

法律分析：用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。...查看全文

问法人给自己发工资可以不交社保吗

答

法律分析：不可以，企业法人必须要办理社保。但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社...查看全文

问单位可以不给交社保吗

答

单位可以不给交社保吗不能。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此...查看全文

问在公司没有社保单位可以给员工发工资吗

答

你好，关于上述的问题，解答如下，可以发工资，发了工资不交纳社保，当事人不去告就可以了。比如律师、顾问、董事等都从公司领取薪资，但社保不在公司缴纳。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位...查看全文

问用人单位可以不按月发放工资吗？

答

多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月，...查看全文

问单位交社保不发工资违法嘛？

答

律师解答：司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲...查看全文

问用人单位可以不给员工交社会保险吗？

答

法律解析：不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问用人单位可以不给员工交社会保险吗？

答

律师解答：不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问用人单位不给员工交社保违法吗?

答

企业不为员工购买社保是否属于违法公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...查看全文

问社保和工资不在一个单位可以吗？

答

您好不可以哦。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定: 第...查看全文

问在职不在岗单位给交社保吗？

答

律师分析：用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问单位可以不给员工买社保吗

答

不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。...查看全文

问用人单位不给交社保吗

答

法律分析：用人单位不能不给劳动者缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处罚款；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。...查看全文

问不发工资可以交社保吗

答

在我们的日常生活中，根据相关的规定，用人单位是需要帮员工购买社保的，社保是给员工的社会保障，那么不发工资可以交社保吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、员工交...查看全文

问不交社保可以发工资吗

答

问不发工资可以交社保吗

答

员工社保缴费应由企业和员工共同承担，不属于员工工资。按工资额交纳社保，低于最低基数按最低缴费基数交，高于最高基数按最高缴费基数交。企业需承担较大部分社保费用，与员工工资无直接关联。员工创造企业利润，企业通过效益发放工资和缴纳社保，...查看全文

问不交社保可以发工资吗

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动报酬，劳动者有权向法院申请支付令。同时，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。...查看全文

问用人单位能不给员工交社保吗

答

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。用人单位可以不给员工交社...查看全文

问用人单位能不给员工交社保吗

答

法律分析：用人单位不能不给员工交社保。给劳动者交社保对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行，即使劳动者不想参加社会保险，用人单位也必须给员工缴纳社会保险。法律依据：_x000D_...查看全文