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律师解答: 按规定,需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金...查看全文
法律解析: 按规定,需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金...查看全文
法律解析: 按规定,需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金...查看全文
法律分析:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;六)一次性伤残补助金...查看全文
1、被鉴定为六级伤残的,可首先获得一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人薪资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤...查看全文
工伤保险赔付需要以下这些资料:(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;(2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院...查看全文
律师解答: 我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工作场所内受工伤的,那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购买工伤保...查看全文
律师解答: 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、工伤待遇审...查看全文
工伤二级汤伤赔付的待遇:二级伤残补助金=本人薪资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴=本人薪资×85%,根据最新《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待...查看全文
一、工伤应该得到哪些赔偿 医疗费、一次性伤残补助金、每月伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、辅助器具费、伙食补助费、护理费、交通费等。 (一)医疗费 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...查看全文
工伤4级能赔付多些钱 四级伤残:一次性伤残补助金:21个月本人薪资;一次性工伤医疗补助金:12个月本人薪资;伤残津贴:每月本人薪资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购...查看全文
法律分析:工伤保险有下列赔付项目:劳动者治疗工伤所产生的在报销范围内的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金;以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据:《《中...查看全文
工伤赔付标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、住院伙食补助费等,以及工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇和因工死亡待遇。...查看全文
1、医疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、...查看全文
律师解答: 因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。赔偿范围包括: 1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的,还应当赔...查看全文
工伤保险有以下这些赔付费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...查看全文
律师解答: 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...查看全文
律师解答: 工伤保险待遇赔偿项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性...查看全文
律师解答: 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、...查看全文
提供材料1、《工伤保险待遇审批表》;2、工伤确认表(书)原件;3、劳动能力鉴定书或医疗终结诊断表(轻伤放弃劳动能力鉴定的)原件;4、身份证复印件;5、医疗机构提供的医疗费发票和住院费用总清单原件;6、病历或出院小结复印件;7、首次...查看全文
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