2018年10月1日以后，工资个税起征点为5000元，需要交3%的税费，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（5300-5000）×3%-0=9元。
工资5000元以下的不用交个人所得税。具体如下：
1、工资范围在5001元到8000元的，缴纳个人所得税税率为3%；
2、工资范围在8001元到17000元的，缴纳个人所得税税率为10%；
3、由于工资薪金所得个人所得税是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴多退少补的，而且需要减除费用6万元，减除免税收入、专项扣除、专项附加扣除等，如果年工资收入扣除专项扣除指的是五险一金、专项附加扣除、免税收入以后不超过6万元，则全年不需要缴纳个人所得税；
4、根据有关法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。而高出的部分除以本人在单位的工作年限，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按标准计缴个税，个人在单位的工作年限超过12年的按12年计算。个人领取一次性补偿收入时，按照规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征一次性补偿收入的个税时扣除。
5300薪资扣除个人所得税是否过多？
律师回答
摘要：2018年10月1日起，工资个税起征点为5000元，应纳个人所得税税额按照适用税率计算，工资5000元以下免税。个人所得税根据年工资收入扣除专项扣除后不超过6万元的情况而定，解除劳动关系一次性补偿收入按规定比例扣除相关费用后计税。
延伸阅读
结语：根据以上规定，从2018年10月1日起，工资个税起征点为5000元，需要交纳3%的税费。对于工资5000元以下的人来说，不需要交纳个人所得税。根据具体工资范围，税率和扣除规定不同。个人所得税是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴的，需要考虑减除费用和各种扣除项。对于一次性补偿收入，根据工作年限和规定比例缴纳相关费用，可以在计征个税时进行扣除。总之，个人所得税的计算和缴纳需要根据具体情况进行综合考虑。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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