烈士子女有补贴,烈士子女每月补助标准是什么?

律师回答
摘要:该段内容主要介绍了烈士子女享有的待遇,包括定期抚恤金、征兵优先、教育优待和就业优先等。这些待遇体现了国家对烈士及其家庭的关怀和尊崇,旨在弘扬爱国主义精神,同时鼓励烈士子女继续发扬革命精神,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
烈士子女享有以下待遇:
1、享受定期抚恤金,烈士的子女未满18周岁,或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的,由其户口所在地的县级人民政府民政部门发给定期抚恤金领取证,凭证领取定期抚恤金。烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的,由县级人民政府予以补助。
2、符合征兵条件的,在同等条件下优先批准其服现役。符合公务员考录条件的,在同等条件下优先录用为公务员。
3、接受学前教育和义务教育的,应当按照国家有关规定予以优待;报考普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的,在同等条件下优先录取;报考高等学校本、专科的,可以按照国家有关规定分数要求投档;在公办学校就读的,免交学费、杂费,并享受国家规定的各项助学政策。
4、烈士遗属符合就业条件的,由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。烈士遗属已经就业,用人单位经济性裁员的,应当优先留用。烈士遗属从事个体经营的,工商、税务等部门应当优先办理证照,烈士遗属在经营期间享受国家和当地人民政府规定的优惠政策。
延伸阅读
烈士子女在就业方面的优惠政策有哪些?
根据我国《烈士褒扬条例》和《军人抚恤优待条例》等相关法律法规,烈士子女在就业方面可以享受一定的优惠政策。这些政策主要体现在以下几个方面:
1.就业优待:烈士子女在就业单位应当给予优待,包括安排烈属代表进入单位工作、给予烈属优惠待遇等。
2.教育优惠:烈士子女在就学方面可以享受教育优待,包括学费减免、生活费补助等。
3.医疗优惠:烈士子女在医疗方面可以享受医疗优待,包括挂号、就诊、检查、住院等优先服务。
4.社会保障优惠:烈士子女在社会保障方面可以享受优惠政策,包括社会保险、住房保障等。
总之,烈士子女在就业方面可以享受一系列优惠政策,旨在保障烈属的生活和权益,弘扬爱国主义精神。
结语:烈士子女享有以下待遇:享受定期抚恤金、在同等条件下优先批准服现役、优先录取为公务员、接受学前教育和义务教育、优先录取、优先提供就业服务、享受国家规定的各项助学政策。
法律依据
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第五章 法律责任 第三十九条 冒领烈士褒扬金、抚恤金,出具假证明或者伪造证件、印章骗取烈士褒扬金或者抚恤金的,由退役军人事务部门责令退回非法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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