关于补缴社会养老保险的新政策

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摘要:根据最新的补缴社会保险政策,超过期限的社保断缴需要支付滞纳金和利息。45岁之前没有缴纳记录的居民不得一次性补缴。补缴流程包括在五险合一软件中增员并报盘报表,然后在社保中心办理。单位原因造成的未缴纳情况需要单位代办补缴手续。个人缴纳社保和单位缴纳社保有区别,单位缴纳可享受五险,而个人只能参加养老、医疗和失业三险。个人缴纳的好处是养老金多缴多得。
一、补缴社会保险新政策有哪些?
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
二、补缴的流程是怎么样的?
1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。
2.再在网上拿号,到社保中心做。
因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。
办理时填报报表:
四险:《社会保险费补缴明细表》(报表一式两份并加盖公章)《社会保险费补缴汇总表》(报表一式三份并加盖公章)
医疗保险补缴当年的需要填报以下报表:
《社会保险费补缴表》(一式两份并加盖公章)
缴费方式及经办时间:
四险:缴费方式为银行托收得为每月5日至12日
缴费方式为支票的为每月5日至15日
缴费方式为现金(每天下午三点前)和刷银行卡的为每月5日至18日
医疗保险缴费方式:与当月月报一起通过银行托收
办理时间:5日至25日
三、个人缴纳社保和公司缴纳社保,有哪些区别?
①单位交社保的保障:享受的险种很多,通过单位交社保,可以交五险,也就是养老、医疗、失业、工伤、生育。
②个人交社保;只能参加养老、医疗、失业三险。
这两个都有不同的好处:以养老金举个例子,在单位交社保,单位给交20%,现在降到19%,而个人缴纳8%,多缴多得。
延伸阅读
结语:补缴社保新政带来了一些变化。超过期限需缴纳滞纳金和利息,45岁之前无缴纳记录的不得一次性补缴。补缴流程包括在五险合一软件中增员并报盘报表,然后到社保中心办理。个人和公司缴纳社保有区别,单位交社保享受更多险种,而个人只能参加养老、医疗、失业三险。无论个人还是单位,合理缴纳社保都有其好处。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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