公司财产罪判刑标准

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摘要:本文讲述了职务侵占罪的处罚依据和数额较大标准。根据《刑法》和最高人民法院的解释,职务侵占罪处罚为五年以下有期徒刑或拘役,数额较大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。数额较大的标准参照最高人民法院的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。
根据刑法规定,如果一个人利用职务之便侵吞了公司的财产,数额较大的可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役,而数额较大的则可能会被判处五年以上的有期徒刑。根据司法解释,如果一个人将公司财产侵占达到六万元以上,则可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役,而达到一百万则可能会被判处五年以上的有期徒刑。
一、职务侵占罪处罚的依据
职务侵占罪处罚的依据:《刑法》第二百七十一条。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
二、职务侵占数额较大标准
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。
延伸阅读
职务侵占1000万属于什么罪
根据我国刑法的规定,职务侵占1000万,属于数额巨大的职务侵占罪,可以判处5年以上有期徒刑,并处没收财产。根据有关法律,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
结语:职务侵占罪处罚的依据是《刑法》第二百七十一条,构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额较大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。数额较大的标准根据最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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