普法内容      工伤劳动能力鉴定单位不给盖章的,解决办法如下:      1、直接去当...查看全文

法律分析：一、个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等)...查看全文

自己申请工伤鉴定单位不给盖章怎么办      第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工...查看全文

律师分析： 不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可...查看全文

法律解析： 不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可...查看全文

律师解答： 不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可...查看全文

法律解析： 不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可...查看全文

律师分析:不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资...查看全文

法律分析:申请人:委托代理人:请求事项:请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与理由:此致××劳动能力鉴定委员会申请人:20XX年，月，日...查看全文

调入单位先盖 原单位盖章 单位的上级主管部门 。      按照正常来说，调入单位先盖，因为这个审批表一般由调入单位制作并办理手续，调出单位是被动的。如...查看全文

员工因为工作原因受伤，依法可以申请工伤赔偿。但是不良的用人单位因为赔偿事宜，就在工伤赔偿的过程中为难员工，刻意在关键的证明上拒绝签字盖章。一、工伤鉴定单位不肯盖章怎么办 &nb...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定单位不出材料的，当事人可以先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，首先申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。 法律依据...查看全文

法律分析：1、申请劳动能力鉴定要向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请；如果存在残疾影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤劳动能力鉴定申请；然后由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定，写出诊断报...查看全文

劳动能力鉴定流程包括以下步骤：首先，用人单位、工伤职工或其亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关工伤认定决定和职工工伤医疗的资料。其次，设区的市级劳动能力鉴定委员会在60天内作出劳动能力鉴定结论，并将该结论送达给申...查看全文

工伤认定申请人是单位还是个人，决定了劳动能力鉴定的申请方式。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料。申请时效为受伤后1年内。劳动能力鉴定评估劳动功能和生活自理障碍的程度，分为十个伤...查看全文

法律分析：如果劳动能力鉴定单位不出材料的，当事人先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，首先申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。 法律依据...查看全文

律师分析： 自己申请工伤认定单位不给盖章，首先应当去当地劳动局仲裁委员会取得劳动关系裁决书，工伤认定后再去做劳动能力鉴定再去劳动局工伤认定部门认定工伤，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。 【法律依据】： 《中...查看全文

工伤认定是劳动行政部门根据法律规定对职工因事故伤害或职业病进行行政确认的行为。申请工伤认定需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书和初次治疗病历复印...查看全文

工伤申请应向所在地的劳动能力鉴定委员会提出，鉴定委员会负责初次鉴定和复查鉴定。申请材料包括工伤决定书、病历、诊断证明、身份证明等。鉴定结论应在60天内做出，并在20天内送达申请人及其单位。不服初次鉴定可向省级鉴定委员会申请再次鉴定...查看全文