具体计算公式：
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2、应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500
3、扣除标准3500元/月（工资、薪金所得适用）
4、职工月收入为7500工资交个人所得税=(7500-五险一金-3500）×10%-105由于各地五险一金缴纳标准不同，所以各地在计算纳税额时会有不同。
7500工资交个人所得税是多少
律师回答
摘要：个人所得税计算公式简述：应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。应纳税所得额等于应发工资减去五险一金后再减去3500。具体例子：如果职工月收入为7500，扣除五险一金和3500后，应纳税所得额为(7500-五险一金-3500)，个人所得税为应纳税所得额乘以10%再减去105。由于五险一金标准各地不同，所以各地计算纳税额会有差异。
延伸阅读
如何计算7500工资的个人所得税？
计算7500工资的个人所得税需要考虑税率和起征点。根据中国个人所得税法规定，起征点为5000元。对于7500工资，超过起征点的部分将按照相应的税率进行计税。根据当前税率表，超过5000元至8000元的部分税率为3%，超过8000元至17000元的部分税率为10%，超过17000元至30000元的部分税率为20%，超过30000元至40000元的部分税率为25%，超过40000元至60000元的部分税率为30%，超过60000元至85000元的部分税率为35%，超过85000元的部分税率为45%。根据工资7500元减去起征点5000元，得到超过起征点的金额2500元。根据税率表，可以得到超过起征点的个人所得税为2500元乘以3%，即75元。因此，7500工资的个人所得税为75元。请注意，个人所得税计算涉及到各种具体情况和抵扣项，建议咨询专业税务机构或税务专业人士以获取准确的个人所得税计算结果。
计算7500工资的个人所得税需要考虑税率和起征点。根据中国个人所得税法规定，起征点为5000元。对于7500工资，超过起征点的部分将按照相应的税率进行计税。根据当前税率表，超过5000元至8000元的部分税率为3%，超过8000元至17000元的部分税率为10%，超过17000元至30000元的部分税率为20%，超过30000元至40000元的部分税率为25%，超过40000元至60000元的部分税率为30%，超过60000元至85000元的部分税率为35%，超过85000元的部分税率为45%。根据工资7500元减去起征点5000元，得到超过起征点的金额2500元。根据税率表，可以得到超过起征点的个人所得税为2500元乘以3%，即75元。因此，7500工资的个人所得税为75元。请注意，个人所得税计算涉及到各种具体情况和抵扣项，建议咨询专业税务机构或税务专业人士以获取准确的个人所得税计算结果。
结语：个人所得税的计算涉及多个因素，包括应纳税所得额、适用税率和速算扣除数等。根据具体情况，可以使用相应的计算公式来确定个人所得税税额。需要注意的是，各地区的五险一金缴纳标准可能不同，因此在计算纳税额时可能存在差异。建议咨询专业税务机构或税务专业人士以获取准确的个人所得税计算结果。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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