法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。依法办理结婚登记...查看全文

女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎增加15天；流产未满4个月15天产假，满4个月42天产假；结婚延长15天婚假，生育子女延长60天产假并给予配偶15天护理假。...查看全文

石河子市产假女职工休息多久 正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条：国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符...查看全文

女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每多生1个婴儿增加15天；流产分为未满4个月和满4个月，分别享受15天和42天产假。结婚登记的公民可延长婚假15天，符合生育规定的夫妻可延长产假60天并给予配偶护理假15天。延长假期...查看全文

法律分析:国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞...查看全文

法律解析： 国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴...查看全文

《女职工劳动保护特别规定》和《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规生育子女的女职工，无论一孩、二孩还是政策内多孩，都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文

律师解答： 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据《青海省人口与计划生育条例》第16条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延...查看全文

法律解析： 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据《青海省人口与计划生育条例》第16条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天；2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

法律解析： 女职工生育享受不少于90天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...查看全文

石家庄休产假规定及待遇：女职工产假可延长至婴儿满一周岁，男职工有15天护理假。对特殊工种的女职工应减轻工作量，提供孕妇休息室和工间休息时间。产前检查算作劳动时间，费用由单位承担。产假期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。单位不得...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...查看全文

律师解答： 女职工生育享受不少于九十八天的产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

法律解析： 女职工生育享受不少于九十八天的产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，...查看全文

律师解答： 内蒙古自治区产假为158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《内蒙古自治区人口与计划生育条...查看全文

法律解析： 内蒙古自治区产假为158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《内蒙古自治区人口与计划生育条...查看全文

律师分析： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 【法律...查看全文