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哺乳假国家如何规定2023年 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或...查看全文
关于哺乳假,根据相关的法律规定,一般来说可以给予到六个月的哺乳假。而哺乳假的薪资标准一般是按照本人薪资的百分之八十来发放。同时哺乳假和哺乳时间是不同的。在正常上班后,每日至少有一个小时的哺乳时间。...查看全文
一、哺乳假2024年新规定多长时间 1、哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 &...查看全文
律师分析: 我国《劳动法》规定,女职工产前不少于15天,产假不少于98天,哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定,哺乳假在产假期内,哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间,并给予相应调整工作...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条规定,女职工生育子女,可享受哺乳假98天。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:男职工生育子女,可享受哺乳假15天。2024年起,劳动法将上述哺乳假由98天和15天分别延长至120天和...查看全文
女职工有一些特殊的假期,比如说产假哺乳假等等,哺乳假是妈妈的权利,如果公司有女职工怀孕生子后,没有充足的时间喂养婴儿的情况下,是可以申请哺乳假的。那么哺乳假是多长时间呢? 2020哺乳假多长时间,可以延长吗 《女职工劳动保护规定》...查看全文
一、哺乳假2024年新规定多长时间 1、哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 &...查看全文
一、劳动法规定哺乳期限是多长时间 女职工哺乳期的期限是婴儿年满一周岁,婴儿在一周岁以内的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...查看全文
法律分析:《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。 哺乳假法律规定 为了维护女职...查看全文
律师解答: 我国《劳动法》规定,女职工产前不少于15天,产假不少于98天,哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定,哺乳假在产假期内,哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间,并给予相应调整工作...查看全文
法律解析: 我国《劳动法》规定,女职工产前不少于15天,产假不少于98天,哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定,哺乳假在产假期内,哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间,并给予相应调整工作...查看全文
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 哺乳期工资计算 1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄; 2、...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后有权利享受产假,产假期限为98天。特定情况下,如多胞胎或者高龄产妇等,可以在医院出具的证明文件基础上延长产假期限。此外,国家和地方还有相应的政策让女职工享受更长时间的产假,...查看全文
法律分析:法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后有权利享受产假,产假期限为98天。特定情况下,如多胞胎或者高龄产妇等,可以在医院出具的证明文件基础上延长产假期限。此外,国家和地方还有相应的政策让女职工享受更长时间的产假,...查看全文
法律分析:哺乳假规定放一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳假从宝宝出生到宝宝满一周岁截止,一般规定是每天一个小时,可...查看全文
法律分析:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、 《女职工劳动保护特别规定》 第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位...查看全文
一、抚养权法律规定哺乳期是多长时间 1、依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2、《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人...查看全文
一、抚养权法律规定哺乳期是多长时间 1、依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2、《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人...查看全文
根据相关法律规定,女职工在每班工作时间内应给予两次哺乳时间,每次30分钟,且女职工每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。母乳喂养时间和在本单位母乳喂养往返途中的时间算作劳动时间,女职工每班两次哺乳时间可合并使用。女职工1小时哺乳...查看全文
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