您好,根据资料查询显示。70后社保补缴政策的补缴政策如下:1、社保断缴,员工社保断缴是很常见的现象,在跳槽时、辞职后社保都会出现断缴,如果在三个月内入职,可以和公司协商补缴最近三个月的社保,费用由自己来出;若还在职,因为公司原因造成的社保断缴,那么公司将承担责任,后续会将员工最近三个月的社保。2、逐年补缴,70年最大年龄为50岁,女性职工即将面临退休,我国社保规定了必须要缴纳满15年才可以在退休后领取到养老保险金,如果缴纳还未满15年,可以逐年补缴,比如社保缴纳了12年,还有三年满15年,则需要三年时间来补缴社保,将社保补缴到满15年后方可领取养老金。