职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
宁德四级工伤赔偿标准
律师回答
摘要：工伤致残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。伤残津贴低于最低工资标准，由工伤保险基金补足。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
宁德地区四级工伤赔偿标准调整情况
宁德地区四级工伤赔偿标准调整情况是指根据宁德地区相关法律法规和政策的调整，对四级工伤的赔偿标准进行了相应的变动。根据最新的调整情况，宁德地区针对四级工伤的赔偿标准进行了适度的提高，以更好地保障工人的权益和福利。具体的调整细节包括对四级工伤的赔偿金额、医疗费用、伤残补助金等进行了合理的调整和增加。这一调整旨在进一步完善宁德地区的工伤保险制度，提高工人的保障水平，促进劳动关系的和谐稳定发展。工伤赔偿标准的调整将为受伤工人提供更多的保障和支持，帮助他们更好地应对工伤事故带来的困难和损失。
宁德地区四级工伤赔偿标准调整情况是指根据宁德地区相关法律法规和政策的调整，对四级工伤的赔偿标准进行了相应的变动。根据最新的调整情况，宁德地区针对四级工伤的赔偿标准进行了适度的提高，以更好地保障工人的权益和福利。具体的调整细节包括对四级工伤的赔偿金额、医疗费用、伤残补助金等进行了合理的调整和增加。这一调整旨在进一步完善宁德地区的工伤保险制度，提高工人的保障水平，促进劳动关系的和谐稳定发展。工伤赔偿标准的调整将为受伤工人提供更多的保障和支持，帮助他们更好地应对工伤事故带来的困难和损失。
结语：根据宁德地区相关法律法规和政策的调整，四级工伤的赔偿标准得到了适度提高，以更好地保障工人的权益和福利。调整包括赔偿金额、医疗费用、伤残补助金等方面的增加，旨在完善工伤保险制度，提高工人的保障水平，促进劳动关系的和谐稳定发展。这一调整将为受伤工人提供更多的保障和支持，帮助他们应对工伤事故带来的困难和损失。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
宁德九级工伤赔偿标准
工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的综合评定，工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿，宁德九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的相关数据确定。...查看全文
宁德市工伤赔偿标准
法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文
宁德市工伤赔偿标准
工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文
宁德市工伤赔偿标准？
律师分析： 工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；...查看全文
宁德市二级工伤赔偿标准是多少？
宁德市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项费用，具体计算方法为：伤残补助金为二十五个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际情况确定。...查看全文
宁德工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，宁德工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定，当事人应查清相关数据以确定赔偿计算标准。...查看全文
宁德8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律解析： 宁德市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：每满一年发给0.3个月本人工资...查看全文
宁德8级工伤伤残赔偿标准与计算方法？
律师分析： 宁德市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：每满一年发给0.3个月本人工资...查看全文
宁德8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律解析： 宁德市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：每满一年发给0.3个月本人工资...查看全文
四级工伤赔偿标准
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月； 二级工伤赔偿标准为本人工资25个月； 三级工伤赔偿标准为本人工资23个月； 四级工伤赔偿标准为本人工资21个月； 五级工伤赔偿标准为本人工资18个月； 六级工伤赔偿标准为本人工资16个月； 七...查看全文
德州五级工伤赔偿标准
德州五级工伤赔偿标准包括以下内容： 1. 一级至四级伤残待遇标准： 一级伤残补助金：本人工资×27个月 二级伤残补助金：本人工资×25个月 三级伤残补助金：本人工资×23个月 四级伤残补助金：本人工资×2...查看全文
宁德市工伤赔偿标准及政策
南宁市的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及工伤停工留薪期工资和护理生活不能自理的工伤职工由单位负责护理。具体标准根据《工伤保险条例》和各省、自治区、直辖市人民政府的规定而定。...查看全文
工伤四级伤残赔偿标准
法律分析：因工致残被鉴定四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：_x000D_ 1、一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；_x000D_ 2、按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；_x000...查看全文
顺德区九级工伤赔偿标准
1.医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.伙食补助费 职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。 3.交通、食宿...查看全文
宁波工伤十级赔偿标准？
律师分析： 宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具...查看全文
宁波工伤十级赔偿标准
一、宁波工伤十级赔偿标准 1、宁波工伤十级赔偿标准如下：7个月的本人工资、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、法律依据《中...查看全文
宁波8级工伤赔偿标准？
律师分析： 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资待遇，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...查看全文
宁波工伤三级赔偿标准
劳动者三级烧伤应申请伤残鉴定，根据结果确定赔偿标准。根据《工伤管理条例》，一至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。补助金标准为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资，津贴标准为本人工资的90%、85%、80%和7...查看全文
宁波工伤赔偿十级标准
工伤保险制度规定了因工死亡的一次性医疗补助金和相关费用由用人单位支付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费。此外，用人单位还需支付工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。如用人单位未按规定缴纳工伤保险费，发生...查看全文
宁波工伤十级赔偿标准
法律分析： 宁波工伤十级赔偿标准如下：7个月的本人工资、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》 ...查看全文
推荐律师
张鹏飞
北京市-北京市-朝阳区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务198人次
热门法律问题
