如果事业单位的人员只要是属于国家工作人员的话，那么就可能会构成滥用职权罪。
根据《刑法》第九十三条规定，本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
事业单位员工是否可能构成滥用职权罪？
律师回答
摘要：事业单位人员属于国家工作人员，可能构成滥用职权罪。根据《刑法》第九十三条规定，国家工作人员包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体及其委派到非国有单位从事公务的人员，以及其他依法从事公务的人员。
延伸阅读
事业单位员工滥用职权罪的构成要件及法律适用
事业单位员工滥用职权罪的构成要件及法律适用是指在事业单位工作的员工，在履行职责过程中，以违背职务、超越权限、谋取私利等方式，滥用职权的行为。构成该罪的要件包括：一是滥用职权的行为，即超出职权范围的行为；二是滥用职权的目的，即谋取私利或者给他人造成损害；三是滥用职权的情节，即行为严重性和后果的严重性。法律适用方面，依据我国刑法相关规定，对于构成滥用职权罪的事业单位员工，将依法追究刑事责任，可能面临刑罚和其他法律制裁。因此，事业单位员工应当严格遵守职责，不得滥用职权，以维护公正与公平的职场环境。
事业单位员工滥用职权罪的构成要件及法律适用是指在事业单位工作的员工，在履行职责过程中，以违背职务、超越权限、谋取私利等方式，滥用职权的行为。构成该罪的要件包括：一是滥用职权的行为，即超出职权范围的行为；二是滥用职权的目的，即谋取私利或者给他人造成损害；三是滥用职权的情节，即行为严重性和后果的严重性。法律适用方面，依据我国刑法相关规定，对于构成滥用职权罪的事业单位员工，将依法追究刑事责任，可能面临刑罚和其他法律制裁。因此，事业单位员工应当严格遵守职责，不得滥用职权，以维护公正与公平的职场环境。
结语：滥用职权罪是指在事业单位工作的员工，在履行职责过程中，以违背职务、超越权限、谋取私利等方式滥用职权的行为。根据《刑法》第九十三条规定，属于国家工作人员的事业单位员工若滥用职权，可能构成犯罪。构成该罪的要件包括滥用职权的行为、目的和情节的严重性。依法追究刑事责任将面临刑罚和其他法律制裁。因此，事业单位员工应严格遵守职责，维护公正与公平的职场环境。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
中华人民共和国企业国有资产法：第八章 法律责任 第六十九条 履行出资人职责的机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十六条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
中华人民共和国企业国有资产法：第八章 法律责任 第六十九条 履行出资人职责的机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十六条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。
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