事业单位可以转公务员吗?有什么条件限制?

律师回答

      公务员一直被大家视作“金饭碗”,事业单位视为“银饭碗”,那么,“银饭碗”可以变“金饭碗”吗?会有什么条件限制吗?数说招考就来和大家详细聊聊。
      一、事业单位可以转公务员吗?
      可以。
      事业单位转公务员有四种方式。
      第一,调任。这是主流,县级以下提拔副科级即可,市地级以上副处级即可,我说的是基本条件,不是必须。
      第二,选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部,自动转为公务员,难度较大,需要同级乃至上级组织部门统筹考虑班子结构,提前确定人选,但是乡镇比较容易实现。
      第三,遴选。目前很多地方已经将遴选范围由行政编制扩增到行政加事业。
      第四,改革。目前事业单位机构改革依然在稳步推进,参公管理单位、执法单位可能会转为行政机构,未被分流的人员也会自动转为行政编制,但是一切还要看改革进程。
      一般事业编制人员转成公务员,最直接的方式是参加公务员考试,这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。
      但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员,考试这条路已经很难走得通。
      那么,还有其他方式可以转成公务员吗?
      有。根据修订前《公务员法》第六十四条规定:国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员,可以调任机关担任领导职务或者担任副调研员以上以及其他相当职务级别的非领导职务。
      新修订的《公务员法》第七十条:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
      新旧公务员法均十分明确,事业单位可以通过调任的方式转变成公务员。
      二、调任有什么条件吗?
      1、个人方面,要求在事业单位取得副科,且任职满两年以上,年龄在40周岁以下;
      2、单位方面,原单位统一放人,有接收的行政机关,行政机关有空编,行政机关同意接收。
      符合这两个条件,只要经过编委会研究讨论,同意后即可办理调任手续。
      以上是管理岗位人员调任的基本要求,如果是专业技术人员,则需具备以下资格条件:
      1、专业技术人员调入市级以上机关担任处级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高专业技术职务2年以上,或者具有正高专业技术职称;
      2、调入市级以上机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高专业技术职务1年以上,或者具有正高专业技术职称;
      3、调入县级以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任中级专业技术职务3年以上,或者具有副高以上专业技术职称
      除此之外,还有一种方式——转岗
      转岗其实也是调任的一种,只不过针对的对象是处级以上领导干部。
      在事业单位取得副处以上领导职务,按照党政干部选拔任用工作条例,在党政机关有空缺、工作需要的情况下,可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。调任有一定的年龄要求:调任县级领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其它处级领导职务的,一般不超过45周岁。超过这个年龄限制,原则上要求报省级组织部门批复,同意后方可办理调任转岗手续。
      以上都是可以事业单位公务员的方法,不过相信大家也都看出来了,机遇可求,但是自身实力也不容小觑,厚积薄发一旦有机会事业单位也能摇身变公务员!

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