失业金的领取时限具体如下:
1、累计缴费满1年以上不满2年的领取失业保险金的期限为3个月;
2、两年以上不满三年的，时限为6个月;
3、3年以上不满5年的为12个月;
4、5年以上但不满8年的为15个月;
5、8年以上不满10年的为18个月;
6、10年以上的为24个月。
但是失业人员再次失业的，缴费时间是重新计算，领取失业金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。失业保险金发放金额的有两个主要因素，一是失业保险金领取期限，二是失业金每月发放标准。一般来说，领取期限越长，发放标准越高，那么失业保险金发放金额越多。总结一个计算公式：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
失业金领取期限是多长
律师回答
摘要：失业金的领取时限根据缴费年限而定，期限为3个月至24个月不等。如果再次失业，可合并计算未领取的失业保险金期限，最长不超过24个月。失业保险金发放金额取决于领取期限和每月发放标准，一般来说，领取期限越长、发放标准越高，发放金额越多。计算公式为：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
延伸阅读
失业金申领的条件和流程
失业金的申领条件和流程因国家和地区而异。一般来说，申请失业金的条件包括：被解雇或自愿离职、符合失业定义、有就业意愿、年龄在劳动法规定范围内等。申领失业金的流程通常包括以下步骤：首先，向当地劳动部门或失业保险机构提交申请表格；其次，提供相关证明文件，如身份证、劳动合同、解雇通知等；然后，接受面试或调查以核实申请人的失业情况；最后，等待审批结果，一旦通过，按规定领取失业金。具体的条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门或失业保险机构获取准确信息。
失业金的申领条件和流程因国家和地区而异。一般来说，申请失业金的条件包括：被解雇或自愿离职、符合失业定义、有就业意愿、年龄在劳动法规定范围内等。申领失业金的流程通常包括以下步骤：首先，向当地劳动部门或失业保险机构提交申请表格；其次，提供相关证明文件，如身份证、劳动合同、解雇通知等；然后，接受面试或调查以核实申请人的失业情况；最后，等待审批结果，一旦通过，按规定领取失业金。具体的条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门或失业保险机构获取准确信息。
结语：根据以上规定，失业金的领取时限根据缴费年限而定，期限从3个月到24个月不等。对于再次失业的人员，可以将前次未领取的失业保险金期限与新的缴费时间合并计算，但最长不超过24个月。失业金的发放金额取决于领取期限和每月发放标准。一般来说，领取期限越长，发放标准越高，失业金金额越多。申领失业金的条件和流程因地区而异，一般包括提交申请表格、提供相关证明文件、面试或调查核实等步骤。具体的条件和流程建议咨询当地劳动部门或失业保险机构。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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