云南省退休政策最新规定

律师回答
摘要:我国下岗职工退休年龄规定如下: 1.干部:男60岁,女55岁; 2.工人:男60岁,女50岁; 3.特殊工种:男55岁,女45岁,需满15年缴费; 存档人员是指将档案存放在公司及单位的人员。 根据国务院规定,退休条件包括年龄和工作年限,不同身份有不同要求,特殊工种需满15年缴费。工伤职工达到退休年龄后停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,差额由工伤保险基金补足。
在我国,对于下岗职工退休年龄的规定的话,会因为身份的不同有不一样的要求:
1、如果是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要55周岁;
2、如果是工人身份的话,那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁,女的需要50周岁;
3、如果是特殊工种的话,那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁,女的需要45周岁,,但是需要累计缴费年限满15年;
至于存档人员,一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
(5)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
延伸阅读
结语:根据我国的规定,下岗职工的退休年龄因身份不同而有所不同。对于干部身份,男性需要60周岁,女性需要55周岁;对于工人身份,男性需要60周岁,女性需要50周岁;对于特殊工种,男性需要55周岁,女性需要45周岁,但需要满足累计缴费年限达到15年。存档人员一般指将档案存放在公司和单位的人员。根据相关法规,满足退休条件的职工可以办理退休手续,享受基本养老保险待遇。工伤职工达到退休年龄后,将停发伤残津贴,转为享受基本养老保险待遇。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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