劳动合同续签一般签多少时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同续签一般签多少时间

1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...查看全文

问签劳动合同一般签多少时间？

答

劳动合同的期限一般由用人单位与劳动者协商确定，但是对于劳动合同的期限与试用期有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳...查看全文

根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问劳动合同续签一般签多少年？

答

法律分析：一、劳动合同续签一般签多少年？劳动合同续签一般签多少年都可以。劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此...查看全文

问一般劳动合同多少时间签一次

答

1、劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 2、根据《劳动...查看全文

问劳动合同一般于到期前多少时间续签

答

一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而...查看全文

问签劳动合同一般签多长时间？

答

问厂里劳动合同一般签多少时间

答

法律分析:劳动法对签劳动合同年限没有规定，一般两年、三年、五年都有。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

问一般的劳动合同签多少时间合适

答

一般情况下用人单位默认三年。劳动合同的签订期限由用人单位和劳动者协商确定，可以是三至五年，也可以十几二十年，法律没有强制规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是指劳动者...查看全文

问签劳动合同一般签多长时间呢？

答

问劳动合同续签一般签多久

答

法律分析：1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...查看全文

问劳动合同续签一般签多长

答

问劳动合同续签一般签多久

答

问劳动合同续签一般签多长

答

问劳动合同续签一般签多久

答

问劳动合同法签订时间一般是多少时间？

答

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月...查看全文

问劳动合同续签的一般要签多少年

答

法律分析:劳动合同续签的，期限由用人单位与劳动者协商确定，十几二十年、三四年都行；但连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。法律依据:《...查看全文

问劳动合同续签一般要签多少年的

答

法律分析:劳动合同续签的，可以签固定期限的劳动合同，一般可以签一年、三年、或者五年；但是经用人单位与劳动者协商一致的，也可以签订无固定期限的劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《《中...查看全文