申请仲裁后企业不赔偿怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请仲裁后企业不赔偿怎么处理？

法律解析：劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职...查看全文

问申请仲裁后企业不赔偿怎么处理？

答

问申请仲裁后公司不赔偿怎么办

答

劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职工就可以向法...查看全文

问申请仲裁后公司不赔偿怎么办

答

申请仲裁裁决后法人不执行怎么办可以申请执行。依据相关法律规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。依据我国《民事诉讼法》对依法设立的仲裁机构...查看全文

问申请仲裁后公司不赔偿怎么办？

答

律师分析：劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职...查看全文

问申请劳动仲裁后企业不执行怎么办？

答

律师解答：劳动仲裁的裁决具有终局裁决，也就是说仲裁裁决书在做出之日起便具有法律效力。如果此时公司不履行仲裁裁决的义务的话，可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行，受理申请的法院便会为强制执行对方的财产。【法律依据】：《中华...查看全文

问仲裁企业赔偿,企业拒不执行怎么办？

答

律师解答：如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务，以保...查看全文

问申请劳动仲裁企业不执行怎么办？

答

律师解答： 1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需...查看全文

问工伤赔偿申请劳动仲裁后不满意仲裁结果怎么办

答

当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。关于不满劳动仲裁结果怎么办的问题,下面小编为您详细解答。一...查看全文

问企业是外地的,申请仲裁怎么办？

答

律师解答：根据劳动调解仲裁法的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的，可以异地劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十...查看全文

问申请劳动仲裁后企业不执行怎么处理？

答

法律解析：劳动仲裁的裁决具有终局裁决，也就是说仲裁裁决书在做出之日起便具有法律效力。如果此时公司不履行仲裁裁决的义务的话，可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行，受理申请的法院便会为强制执行对方的财产。【法律依据】：《中华...查看全文

问离职不给赔偿怎么申请仲裁

答

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

问离职不给赔偿怎么申请仲裁

答

问离职不给赔偿怎么申请仲裁

答

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同，劳动...查看全文

问劳动仲裁后企业没有钱赔偿怎么办？

答

律师解答：劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的，职...查看全文

问企业怎么知道你申请仲裁？

答

律师解答：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员...查看全文

问分企业怎么申请劳动仲裁？

答

法律解析：劳动者可以将用人单位与其分公司作为共同被申请人，申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交。载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文

问分企业怎么申请劳动仲裁？

答

律师解答：劳动者可以将用人单位与其分公司作为共同被申请人，申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交。载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文

问仲裁申请书怎么写赔偿？

答

申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:xxxxxxxx有限公司地址:xx市xxxxxxx 法定代表人:xxx电话:xxxxxxx （一...查看全文

问劳动仲裁怎么申请赔偿？

答

违法解除劳动合同应支付两倍经济补偿。根据劳动合同法第四十七条规定，您的公司应以劳动者工资的二倍支付赔偿金，因为您公司属于违法解除合同的情况。此外，劳动行政部门还可以责令公司补发工资和社保。...查看全文