事实上这也是很多人面临过的问题，感到欣慰的是，虽然社保的话题很多时候骂声一片，但是还是有人，而且是越来越多的人看到它的好处所在。还是想说一句，社保是生活保障，不是五百万彩票，它永远都不可能让你一下摆脱原本的贫困升级百万富翁。
言归正传，如果想要交社保，要怎么办呢?
首先，如果你有公司在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，一般单位交的社保费接近个人交的2倍。作为员工的你只需要做好两点，第一在入职之前就了解清楚公司是否为员工交社保(毕竟还是有些公司不给员工交的)，第二就是记得查询自己每个月社保是否有按时交纳，这个只要登录当地社保局网站就可以查到缴费记录了。
但是，如果你辞职了，公司就不会再继续为你交社保了，然而因为买房、入户、车辆上牌、小孩上学等需要你又必须保持社保不断，那么这个时候就要自己想办法交了，有几种办法。
挂靠
如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出，除非公司是你爹的。
个人参缴居民社保
如果你具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
医疗保险就要看当地具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。
最后，还是要说，为了大家将来的生活基础保障，建议大家即使没有公司在职也要为自己交一份保险至少看病能报销，老了有退休金。
辞职后没上班自己如何交社保
律师回答
摘要：社保是生活保障，不是致富工具。交社保有多种方式，公司在职员工由公司处理，辞职后可选择挂靠他人公司或个人参缴居民社保。居民社保可选择养老和医疗保险，交费多少取决于个人意愿和能力。为了未来基本生活保障，建议每个人至少购买一份保险，确保能够报销医疗费用并享受退休金。
延伸阅读
结语：社保是生活保障，不是五百万彩票。虽然社保话题常常受到指责，但越来越多的人认识到其好处。如果想要交社保，有几种方式。在职员工无需操心，公司会处理好五险一金。辞职后，可以选择挂靠亲友公司或以个人身份参与居民社保。为了未来的生活基础保障，建议大家至少购买医疗保险，确保能够报销医疗费用并享受退休金。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
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（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
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