法律分析:
退休工龄是根据劳动者的工作时间和以工资收入为主要收入来源或者全部收入来源的工作时间来计算的,如果劳动者具有男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,就应该退休。
法律依据:《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》》第一条_x000D_
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:_x000D_
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。_x000D_
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。_x000D_
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。_x000D_
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。_x000D_
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。