工资的税怎么计算

律师回答

一、的工资扣税标准

工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为7500元,他应纳个人所得税为:(7500—5000)×3%—0=45(元)。

三、工资纳税税率表

实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额5000元(工资薪金所得适用)

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工资的税怎么计算

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。...查看全文

工资的个税怎么计算?

律师分析: 工资个税应该根据员工个人每月所得数额分别按照适用的税率进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》...查看全文

工资的个税怎么计算

法律分析:工资个税应该根据员工个人每月所得数额分别按照适用的税率进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。法律依据:《中华人民共...查看全文

工资的个税怎么计算

法律分析:一、工资个税如何计算应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、...查看全文

发工资的个税怎么计算

法律分析:发工资的个税的计算办法,是个人的应纳税所得额乘以工资的纳税税率。个人的应纳税所得额是个人的工资收入减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额,而纳税税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据...查看全文

发工资的个税怎么计算方法

发工资的个税怎么计算方法 工资个人所得税计算公式:1.应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) -费用减除额。2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。 工资和奖金的个税 月奖金与月工资合并...查看全文

工资的税应该怎么计算

一、的工资扣税标准 工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、工资交税计算 工资个...查看全文

上海的工资税怎么计算

法律分析:工资税的计算方法:工资税等于应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应税额又等于个人的工资总额减去各项社保费用和起征点的数额和各项法定的扣除后的余额。法律依据:《《中华人民共和国个人所得税...查看全文

上海的工资税怎么计算

法律分析:上海工资个人所得税计算方法具体如下: 需要缴税的金额X=工资-四金基数*18%-1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1-500元,扣税比率为5%; 500-2000元,扣税比率为10%; 2000-500...查看全文

事业单位人员工资中的税怎么计算

法律分析:工资应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。基本工资+绩效工资+津贴+奖金+福利+其他-考勤扣款=应发工资。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。...查看全文

每个月的工资扣税是怎么计算的?

律师分析: 工资的个人所得税计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率.应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法...查看全文

工资个税怎么计算的

法律分析:1、先计算应纳税所额=总工资-三险金-免征额。三险金:基本养保险失业保险基本医疗保险住房公积金。所税=应纳税所额X税率-速扣数***根据应纳税所额确定相应税率速扣数。2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文

有迟到的工资个税怎么计算

根据实际应发工资扣除社保、住房公积金和专项附加扣除等费用后在计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。...查看全文

有迟到的工资个税怎么计算

法律分析:根据实际应发工资扣除社保、住房公积金和专项附加扣除等费用后在计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。...查看全文

有迟到的工资个税怎么计算?

律师分析: 根据实际应发工资扣除社保、住房公积金和专项附加扣除等费用后在计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 【法律依据...查看全文

上海工资税怎么计算的

上海工资个税计算方法及个税起征点的调整。全月应纳税所得额减去3500,再按照超额累进税率计算缴税金额。实发工资等于应发工资减去四金再减去缴税金额。个人所得税是对个人所得征收的一种税收,起征点从2000元提高至3500元。2011年...查看全文

北京的税后工资怎么计算?

(1)养老保险个人缴费比例8%。(2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病)。(3)失业保险个人缴费比例0.5%。(4)工伤和生育保险是不用员工缴费的。(5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%...查看全文

工资缴税是怎么计算的

工资缴税怎么计算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)适用税率-速算扣除数;个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*...查看全文

工资扣税是怎么计算的

工资扣税是怎么计算的 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明 扣税是怎么计算的 工资扣税标准 工资扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、...查看全文

工资交税是怎么计算的

最新工资扣税标准:个人所得税计算公式、征收方法及注意事项。个税起征点为5000,采用超额累进税率计算。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,纳税义务人需自行申报纳税。含税级距...查看全文