农民工工伤赔偿表-法律问答|晖律网

农民工工伤赔偿表

回答于2024-04-09 阅读（2326）

律师回答

摘要：农民工工伤赔偿标准缺失，签订劳动合同者可按工伤保险条例赔偿，未签订劳动合同者可请求人身损害赔偿。工伤保险条例规定了工伤医疗待遇和伤残补助金、津贴等待遇。人身损害赔偿案件中，雇主应承担赔偿责任，第三人也可被请求承担赔偿责任，发包人、分包人若知道或应当知道雇主不具备安全生产条件，需与雇主承担连带赔偿责任。工伤保险条例调整的劳动关系和工伤保险范围除外。

（无具体依据）
国家并未制定农民工工伤赔偿标准，农民工工作过程中受到事故伤害的，如果签订劳动合同的，可以进行工伤鉴定按照工伤保险条例的赔偿标准进行赔偿，如果未签订劳动合同的，可以请求人身损害赔偿。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

延伸阅读

结语：根据以上信息，结论如下：对于农民工工伤赔偿标准，国家并未明确制定。如果农民工在工作过程中发生事故伤害且签订了劳动合同，可以按照《工伤保险条例》进行工伤鉴定，并按照相应的赔偿标准进行赔偿。如果未签订劳动合同，则可以请求人身损害赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应当对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。对于安全生产事故导致的人身损害，发包人、分包人在知道或应当知道雇主缺乏相应资质或安全生产条件的情况下，也应承担连带赔偿责任。需要注意的是，适用《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的情况除外。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第八章附则第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问农民工工伤赔偿规定表？

答

律师解答：根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置...查看全文

问农民工工地受伤赔偿表

答

农民工工地受伤如果认定为工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》第三十三条——第三十九条赔偿。根据《工伤保险条例》第三十三条——第三十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十七条。《中华人民...查看全文

问农民工工伤赔偿规定表？

答

法律解析：根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置...查看全文

问农民工工伤赔偿标准表？

答

律师分析：根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置...查看全文

问农民工工伤赔偿标准表

答

工伤赔偿标准范围表依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25; 三级伤残...查看全文

问农民工工伤赔偿标准表

答

法律分析：农民工工伤应当赔偿以下费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还应当承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用；如果导致死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费...查看全文

问农民工工伤死亡赔偿标准表

答

因工死亡的需要给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。...查看全文

问工伤赔偿标准表（农民工版）

答

工伤保险基金支付不同等级的伤残补助金，金额根据伤残等级和本人工资而定。此外，工伤保险基金还支付医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等。对于因工死亡的职工，其近亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。此外...查看全文

问农民工工伤赔偿

答

法律分析：农民工工伤赔偿：经过鉴定伤残等级之后，根据农民工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三...查看全文

问农民工赔偿规定表？

答

法律解析：农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文

问农民工赔偿规定表？

答

律师解答：农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文

问农民工赔偿标准表？

答

律师分析：农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文

问农民工工伤赔偿规定？

答

法律解析：工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（十级伤残为七个月的本人工资）、伤残津贴。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性...查看全文

问农民工工伤赔偿标准？

答

律师分析：农民工在用人单位工作，其与用人单位形成劳动关系后，遭受事故，依法享受工伤保险待遇其中，由工伤保险基金支付：(一)医疗费，(二)康复治疗费，(三)辅助器具费，(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，(五)丧葬补助...查看全文

问农民工工伤赔偿规定？

答

律师解答：工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（十级伤残为七个月的本人工资）、伤残津贴。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性...查看全文

问农民工工伤赔偿标准？

答

律师分析：工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（十级伤残为七个月的本人工资）、伤残津贴。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性...查看全文

问农民工工伤如何赔偿

答

法律分析:农民工工伤赔偿项目:治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤...查看全文

问农民工工伤骨折赔偿

答

法律分析：一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条...查看全文

问农民工工伤赔偿标准

答

法律分析：工伤赔偿都是根据劳动能力鉴定的等级确定的。这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面： _x000D_ 1、医疗费； _x000D_ 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资； _x000D_ 3...查看全文

问农民工工伤赔偿规定

答

农民工工伤赔偿条款详细规定了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等费用的具体赔偿标准。...查看全文