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流产假可以申请生育津贴吗 流产假可以申请生育津贴,流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《中华人民共和国社会保险法全文》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的...查看全文
律师分析: 职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文
律师解答: 职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文
许多人对生育津贴和产假工资的概念不是很清楚,常常给自己带来一些不必要的麻烦,其实我国法律非常明确的规定了生育津贴和产假工资的领取条件,领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗?下面,律师整理了一些有关法律知识,供大家学习参考。 领取生...查看全文
律师解答: 女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的...查看全文
法律解析: 女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的...查看全文
法律解析: 职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文
职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律...查看全文
育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (...查看全文
育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (...查看全文
法律分析:不能同时享受。单位发了工资不能领生育津贴了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生...查看全文
生育津贴低于工资公司需要补偿。女职工的生育津贴按照其所在用人单位上年度职工月平均工资计发,但用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,因此,对于月工资高于上年度职工月平均工资的职工,会出现生育津贴低于其本人产假前工资的情形,...查看全文
育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (...查看全文
律师分析: 产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领...查看全文
律师分析: 女职工在休产假期间,公司要正常给员工缴纳五险,符合生育保险待遇领取条件,员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间,公司是可以不用发给员工产假工资的。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符...查看全文
亲~您好,很荣幸为您解答.产假期间正常上班领工资还有生育津贴的呢亲~女职工在休产假期间,公司要正常给员工缴纳五险,符合生育保险待遇领取条件,员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间,公司是可以不用发给员工产假工资的。...查看全文
法律分析:生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规...查看全文
法律分析:领取生育津贴期间,单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的,相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的,才要向职工发放产假工资。法律依据:《《...查看全文
依据我国法律的规定,单位为女职工交纳生育保险后,女职工生育孩子的,可以享有相关的福利待遇,而生育津贴就是其中的福利待遇之一,那么社保中生育保险补贴给个人还是单位? 一、社保中生育保险补贴发给个人还是发给单位 生育保险中的生育津贴...查看全文
领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗 生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。 《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一...查看全文
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