律师分析： 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，给予男方看护假十五日，公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。 【法律依据】： 《青海省人口与计划...查看全文

法律解析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 【法律依据】: 《湖北省人口与计划生育条例》 第三十三条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前...查看全文

律师分析： 一般正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天...查看全文

律师分析： 国家法定产假是98天。女职工劳动保护特别规定第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...查看全文

法律解析： 国家产假规定：女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，...查看全文

律师分析： 国家产假规定：女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，...查看全文

法律解析： 女职工产假为98天，满四个月流产42天，难产，多孕育一个胎儿可以多休15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的...查看全文

法律解析： 一般正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天...查看全文

法律解析： 国家法定产假是98天。女职工劳动保护特别规定第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...查看全文

法律解析： 女职工产假为98天，满四个月流产42天，难产，多孕育一个胎儿可以多休15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的...查看全文

法律分析:一般正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前...查看全文

律师分析： 国家产假规定：女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，...查看全文

法律分析:法律法规对甘南产假的规定:《女职工劳动保护特别规定》规定的产假是98天，《甘肃省人口与计划生育条例》规定的产假是180天；以及产假期间，职工的工资、奖金、福利待遇不变。法律依据:《《甘肃省人口与计...查看全文

一、在商场买了件玉件不喜欢可以退货吗      1、可以退货。消费退货的规定如下:   ...查看全文

依据《消费者权益保护法》的规定,消费者在商场购买玉件后,可以退货。退货的规定包括:证件质量不合格的,可以退休;购买玉件七天内的,消费者可无理由退货等。关于在商场买了件玉件不喜欢可否退货的问题,下面由小编为你详细解答。...查看全文

个人账户养老金=个人账户储存额;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资);2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(...查看全文

法律解析： 产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 【法律依据】: 《海南省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工...查看全文

法律分析:产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...查看全文