劳务合同可以签一年吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣合同可以签一年吗

答

一、劳务派遣合同可以签一年吗一年一签劳务派遣合同是合法的行为。因为劳务派遣合同是根据派遣期限爱来确定的，若是不确定的期限就可以选择一年一签。但是将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议，是不允许的，这种行为是违法的。...查看全文

问承揽性质的劳务合同可以一年一签吗?

答

法律分析：劳动合同是可以一年一签的，只要用人单位与劳动者依法协商达成一致即可。但连续签订两次一年期的合同后，如果劳动者提出续订，且无过错或者不胜任工作的情形的，双方应当依法签订无固定期限的劳动合同，不能再签一年期的合同。...查看全文

问劳务合同签两年不到一年可以走吗

答

法律分析：即使签了两年合同，也可以提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通...查看全文

问劳务合同签两年不到一年可以走吗

答

临时用工可以签劳务合同吗劳务合同签两年不到一年可以走吗即使签了两年合同，也可以提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前解除劳动合同可能...查看全文

问劳务派遣合同到期可以签一年的吗合法吗

答

法律分析：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法...查看全文

问劳务派遣合同到期可以签一年的吗合法吗

答

问劳务合同签了一年不到一年可以走吗？

答

劳务合同的解除权取决于双方协商一致或法定解除情形。没有管理或隶属关系，当事人地位平等。根据民法典规定，解除权人可以行使解除权，或根据合同约定的解除事由解除合同。...查看全文

问劳务合同签了一年不到一年可以走吗

答

可以。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的当事人权利地位平等，不存在管理或者隶属关系。所以如果一方想提前解除合同，只要双方协商一致即可。或者说如果发生了民法典中的法定解除情形，那么解除权人可以依据民法典的规定行使解除权，解除劳务合同...查看全文

问劳务合同签了一年中途裸辞可以吗

答

法律分析：一、劳务合同签了一年中途裸辞可以吗1、劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。2、试用期内辞...查看全文

问劳务合同签了一年可以做两个月就走吗

答

法律分析：一、劳务合同签了一年可以做两个月就走吗1、劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。2、试用期...查看全文

问劳务合同可以半年签吗

答

临时用工可以签劳务合同吗劳务协议可以签半年的，劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问劳务合同可以签半年吗

答

一、单位劳动合同期限可以签半年吗 1、用人单位和劳动者协商一致的，可以签订半年期的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限届满后，劳动合同就会终止，用人单位应当续签劳动合同，如果不续签，一般需要给予经济补偿。 3、法律依据：《中华人民...查看全文

问签劳动合同可以签一年吗

答

法律分析：一、签劳动合同可以签一年吗签劳动合同可以签一年，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，劳动合同可以一年一签，法律上没有强制性规定，根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：...查看全文

问劳动合同可以签一年吗,劳动合同一年一签风险

答

1、我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。但是需要注意劳动合同一年一签是有风险的，不建议。 2、根据《劳动合同法》第14条第2款第3项的规定，连续订立2次固定...查看全文

问劳动合同可以一年一签吗

答

劳动合同可以一年一签吗劳动合同可以一年一签。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动...查看全文

问劳动合同一年一签可以吗

答

劳动合同可以一年一签吗劳动合同可以一年一签。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...查看全文

问劳动合同可以一年一签吗

答

问劳动合同可以一年一签吗

答

劳动合同可以一年一签吗劳动合同可以一年一签。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...查看全文

问劳动合同可以一年一签吗

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问劳动合同可以一年一签吗

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