法律分析:传唤是不可以折抵刑期的。根据我国《刑法》对于刑期折抵的相关规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折...查看全文

律师分析： 以下情况可以抵刑期： （1）管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。 （2）拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 （3）有期徒刑的刑期...查看全文

法律分析:传唤是不可以抵折行政拘留期限的。根据我国《行政处罚法》的规定，当事人受刑事处罚，被人民法院判处拘役或者有期徒刑时，被行政拘留的期限可以对其进行折抵。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条...查看全文

法律分析:传唤是不能折抵刑期的。根据《刑法》对于刑期折抵的相关规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期...查看全文

根据《中华人民共和国刑法》的规定，羁押期可以折抵刑期。管制的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日...查看全文

律师分析： 羁押期可以折抵刑期。管制的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 羁押期可以折抵刑期。管制的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析：根据相关法规，羁押是可以折抵刑期的，但只限于管制、拘役和有期徒刑。法院如果判决有罪，羁押期间折抵刑期。羁押日期这样折抵刑期：犯罪嫌疑人被判处管制，执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日；犯罪嫌疑人被判处拘役...查看全文

作为剥夺人身自由的强制措施，其效果与其他刑事强制措施一样，使对方处于被拘留状态。从适应罪刑的原则出发，被留置人部分受到处罚，留置期将抵消最终刑期。也就是说，被拘留者涉嫌犯罪并移送司法机关后，被依法判处管制、拘役、有期徒刑的，拘留一...查看全文

取保候审期不能抵刑期，取保候审是一种刑事强制措施，不属于刑罚，无法折抵判决后的刑期。根据《刑事诉讼法》规定，取保候审适用于可能判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人，但不会对刑期产生直接影响。在取保候审期满时，执行机...查看全文

刑期不能折抵管制期，但先行羁押的羁押一日折抵刑期二日。公安机关负责监督被管制、剥夺政治权利的罪犯，需向罪犯及其原单位或居住地宣布罪犯的犯罪事实、管制期限和执行期间的规定。...查看全文

羁押可折抵刑期，但仅限于管制、拘役和有期徒刑。羁押期限包括侦查、审查起诉和审判三个阶段。根据刑法规定，管制羁押1日折抵刑期2日，拘役和有期徒刑羁押1日折抵刑期1日。重新计算羁押期限的情况包括发现重要罪行、补充侦查、改变管辖和转为普...查看全文

不可以。强制传唤并不是限制人身自由的措施，强制传唤只是对当事人进行盘问调查，所以不能折抵行政拘留期限。根据法律规定，公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。对决定给予行政拘...查看全文

法律分析:行政传唤时间能折抵行政拘留。《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条规定，违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。法律依据:《《中华...查看全文

取保候审期间不能折抵刑期，但刑事拘留后可以办理取保候审，具体取保候审的条件取决于犯罪嫌疑人或被告人是否满足相关法律规定。袭警犯罪可以办理取保候审，但需满足特定条件。...查看全文

根据我国刑法的有关规定，传唤不能抵刑期。只有羁押才能折抵刑期。《中华人民共和国刑法》第四十七条：有期徒刑刑期的计算与折抵有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 羁押可以抵刑期吗 羁押可...查看全文

羁押期可以折抵缓刑期，但对于被宣告缓刑的犯罪分子，羁押期不能折抵缓刑日期。审判阶段的羁押期限有具体规定，对于不应当拘留或被判无罪的嫌疑人或被告人，应当立即释放。...查看全文

刑事拘留可抵刑期。被拘留或逮捕前的羁押行为与判决的犯罪行为相同，不论在何处限制自由，羁押期间可抵押刑期，一日羁押可抵二日管制刑期，或一日拘役、有期徒刑刑期。...查看全文

劳动保护和劳动条件是用人单位对劳动者提供的基本要求，包括生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。保护劳动者的生命健康安全是用人单位的基本责任和义务，也是对劳动者基本利益的维护。...查看全文

法律分析： 治安传唤可以异地传唤，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。 法律依据 ...查看全文