电子厂自离不给薪资怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问电子厂不给离职单怎么办

答

若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资，只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。...查看全文

问电子厂离职不给批怎么办

答

法律分析：一、电子厂离职不给批怎么办若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资，只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和...查看全文

问自离工厂不给工资怎么办

答

只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任...查看全文

问工厂自离不给工资怎么办？

答

律师分析：辞职你如果满足在试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十日书面通知用人单位,单位拖欠工资你可以在一年内向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问工厂自离不给工资怎么办

答

法律分析:辞职你如果满足在试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十日书面通知用人单位,单位拖欠工资你可以在一年内向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。法律依据:《中华人民...查看全文

问自离工厂不给工资怎么办

答

法律分析:只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那...查看全文

问自离工厂不给发工资怎么办

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法律分析：一、自离工厂不给发工资怎么办自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...查看全文

问电子厂旷工三天算自离吗还有薪资不？

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法律解析：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以...查看全文

问私人厂不干了不给薪资怎么办？

答

律师解答： 1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...查看全文

问如果在厂里自离不给工资怎么办？

答

律师分析：可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付...查看全文

问如果在厂里自离不给工资怎么办

答

律师分析:可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要...查看全文

问工厂欠薪不给怎么办

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法律分析:工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

问电子厂自离怎么办理离职证明

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法律分析：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。劳动者自离的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝...查看全文

问电子厂中介不给返费怎么办

答

先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。一、房屋中介不退押金，怎么办租房押金不退，租客可以找中介协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。...查看全文

问自行离职不给薪资怎么说？

答

律师解答：自行离职，是需要发放工资的。一般来说用人单位是不可以随意扣押员工工资，除了正常扣除的费用，只有劳动者离职未提前通知用人单位，给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。员工正常离职后用人单位不发工资...查看全文

问自行离职不给薪资怎么说？

答

法律解析：自行离职，是需要发放工资的。一般来说用人单位是不可以随意扣押员工工资，除了正常扣除的费用，只有劳动者离职未提前通知用人单位，给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。员工正常离职后用人单位不发工资...查看全文

问自行离职不给薪资怎么说？

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问电子厂离职不给批有什么办法？

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律师解答：劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如...查看全文

问厂里面自离给不给工资

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一、工厂自离有工资吗 1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该...查看全文

问工厂托欠临时工薪资不给怎么办？

答

律师解答：被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期...查看全文