律师分析： 工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的。 【法律依据...查看全文

工伤保险法规定，因工死亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放给无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金标准为全国人均可支配收入的20倍。此...查看全文

法律分析:因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...查看全文

法律解析： 因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

律师分析： 因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

法律解析： 因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

工伤死亡赔偿可以通过劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同争议、离职争议、劳动保护等。当事人可以申请调解组织调解，若调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。工伤...查看全文

法律分析：工伤死亡申请赔偿流程如下：_x000D_ 由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿如果单；位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请...查看全文

低保方面的家庭收入是指共同生活家庭成员的全部货币收入和实物收入总和，货币收入是指工资、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助金、离退休金、存款及利息等等；而不计入家庭收入的项目有：优抚对象的抚恤金、义务兵的津贴、政府...查看全文

律师解答： 低保方面的家庭收入是指共同生活家庭成员的全部货币收入和实物收入总和，货币收入是指工资、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助金、离退休金、存款及利息等等；而不计入家庭收入的项目有：优抚对象的抚恤金、义务兵...查看全文

律师分析： 低保方面的家庭收入是指共同生活家庭成员的全部货币收入和实物收入总和，货币收入是指工资、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助金、离退休金、存款及利息等等；而不计入家庭收入的项目有：优抚对象的抚恤金、义务兵...查看全文

法律解析： 低保方面的家庭收入是指共同生活家庭成员的全部货币收入和实物收入总和，货币收入是指工资、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助金、离退休金、存款及利息等等；而不计入家庭收入的项目有：优抚对象的抚恤金、义务兵...查看全文

工伤死亡赔偿可以通过劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤死亡赔偿纠纷属于劳动争议的范围。劳动者可以申请劳动仲裁来解决此类纠纷。此外，根据《工伤保险条例》，工伤事故死亡赔偿金的计算方法包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...查看全文

员工死亡后，近亲属可代为申请劳动仲裁，要求支付死亡待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》，近亲属包括配偶、父母、子女等。劳动争议可先向调解组织申请调解，若不成功则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿可增加10%。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停...查看全文

法律分析:因为工伤死亡赔偿与用人单位之间产生的争议，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因...查看全文

工伤死亡索赔流程：用人单位需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，伤者稳定后申请劳动能力鉴定，然后向工伤保险机构申请待遇。未按时申请的，伤者可在一年内直接向社保部门申请认定。未按时申请的费用由用人单位承担。...查看全文

保洁员可申请工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或事故下落不明、上下班途中受非本人责任的交通事故伤害、法律规定的其...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿后，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险无需赔偿，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...查看全文

律师分析： 工伤死亡赔偿后，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险无需赔偿，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其...查看全文