法律分析:
合同原件的存档方式是可以由合同的当事人按照年代结合项目性质进行分类编号,并在一定期限内就清理核对,还可以以原始记录为依据,编制成合同统计清单等方法。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条_x000D_
具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_
(一)行为人具有相应的民事行为能力;_x000D_
(二)意思表示真实;_x000D_
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律分析:
合同原件的存档方式是可以由合同的当事人按照年代结合项目性质进行分类编号,并在一定期限内就清理核对,还可以以原始记录为依据,编制成合同统计清单等方法。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条_x000D_
具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_
(一)行为人具有相应的民事行为能力;_x000D_
(二)意思表示真实;_x000D_
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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律师分析: 合同签订后合同当事各方应当分别至少保管一份,原则上,合同自成立时生效,大部分合同并未有存档的强制性要求,但法律、行政法规规定应当留存存档的情况除外。下面视不同类型的合同列举合同原件的存档:公司签订的各类合同文书应当根据...查看全文
法律解析: 合同签订后合同当事各方应当分别至少保管一份,原则上,合同自成立时生效,大部分合同并未有存档的强制性要求,但法律、行政法规规定应当留存存档的情况除外。下面视不同类型的合同列举合同原件的存档:公司签订的各类合同文书应当根据...查看全文
律师解答: 合同签订后合同当事各方应当分别至少保管一份,原则上,合同自成立时生效,大部分合同并未有存档的强制性要求,但法律、行政法规规定应当留存存档的情况除外。下面视不同类型的合同列举合同原件的存档:公司签订的各类合同文书应当根据...查看全文
法律解析: 合同签订后合同当事各方应当分别至少保管一份,原则上,合同自成立时生效,大部分合同并未有存档的强制性要求,但法律、行政法规规定应当留存存档的情况除外。下面视不同类型的合同列举合同原件的存档:公司签订的各类合同文书应当根据...查看全文
(一)劳动合同怎么存入档案 1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合...查看全文
依照国公司法以及相关法律规定,企业在与职工签订劳动合同后,必须在15个工作日内前往劳动局进行职工的劳动合同存档。一般情况下,签订劳动合同时,个人仍需要到当地人才市场转移个人档案,而后由单位将其劳动合同存档。那么劳动合同是怎么存入档...查看全文
(一)劳动合同应该怎么存入档案 1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳...查看全文
贷款购房合同,涉及到购房者、银行双方法律关系,一般会一式二份,原件在银行和购房者手里。只有购房合同复印件是无法办理房产证的,必须提供原件。...查看全文
(一)劳动合同怎样存入档案 1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合...查看全文
“档案一直放自己手里,没有拆封,该怎么存档案”这应该是很多毕业生都想知道的问题,有许多毕业生在刚毕业的时候不会用到档案,平时对档案相关的知识也了解的比较少,所以在毕业后档案一直都是放在自己手里,以至于需要用到档案时犹如热锅上的蚂蚁...查看全文
需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明工作经历。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关...查看全文
需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明工作经历。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关...查看全文
法律分析:辞职后个人档案不可以保存在原单位,原单位会在十五日内为劳动者办理档案转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...查看全文
合同存档:根据公司规章制度,各类合同应存档保管,业务合同在业务部门,劳动合同在人事部,其他合同在办公室或综合管理部。律师建议同时扫描电子档,以防纸质合同遗失。...查看全文
法律没有对采购合同存档的问题作出相关规定。一般来说,合同存档一般由公司档案管理部门汇合分类管理,个人签订的合同也应当妥善保管,因为发生纠纷时,合同原件具有相对较强的证明力,能够维护当事人的合法权益。合同是当事人或当事双方之间设立、...查看全文
企业档案的保管期限分为永久和定期两种,定期保管期限为10年或30年,具体根据情况而定。所有属于企业归档范围的文件材料都必须按规定移交给企业档案部门,实行集中统一管理,任何个人都不能据为己有或拒绝归档。...查看全文
法律分析:首先,你分清楚是什么原因造成的。 如果是学校的错误,阴阳历的差别,可以找学校出证明,说明情况。前提是学校有你的身份证存档信息,学校存档的身份证信息跟你毕业证的出生日期都不符合。 如果是你自己的原因造成的出生日期在...查看全文
法律分析:首先,你分清楚是什么原因造成的。 如果是学校的错误,阴阳历的差别,可以找学校出证明,说明情况。前提是学校有你的身份证存档信息,学校存档的身份证信息跟你毕业证的出生日期都不符合。 如果是你自己的原因造成的出生日期在...查看全文
合同原件丢失的办法:若当事人协商一致的,可以补签合同。若当事人协商不一致的,丢失的一方当事人可以保存好双方涉及合同履行的相关协商记录,以及自己已经履行相关义务的证明材料,只要证据充足,也可以认定合同关系。【本文关联的相...查看全文
法律分析:合同原件丢了可以重新签订一份,或者拿对方的复印一份再双方签字盖章。在实际生活中如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了不会有太大影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的...查看全文
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