律师分析：
沈阳市退休工资计算方法主要采用“月平均工资法”，即按照职工历年工资的平均值并考虑通货膨胀情况计算。具体来说，职工在退休前12个月的月平均工资将作为其退休工资的基数，而月平均工资的计算方法是将职工历年工资的总和除以月份数。此外，计算时还要考虑通货膨胀的影响。一般来说，退休前不同年份的工资，需要按相应比例进行调整，以反映当时的物价水平。同时，政府还规定每年最低和最高的基础养老金金额，以保障退休人员的最低生活水平。需要注意的是，沈阳市退休工资的计算方法可能会因为不同企业、不同行业而有所不同，具体计算方法可能会存在差异。因此，在实际操作时需要根据相关规定和标准进行具体计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
