根据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，既是工伤又是交通事故的赔偿原则是：
(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;
若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;
(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;
若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;
(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
既是工伤又是交通事故赔偿原则
律师回答
摘要：工伤保险和交通事故赔偿原则：(1)医疗费等费用按实际发生金额给付，不得重复赔付；(2)其他费用已获赔付时不能重复给付，低于标准时由基金或用人单位补足差额；(3)赔偿待遇项目应按法规规定赔偿。
延伸阅读
工伤与交通事故赔偿规则及争议解析
工伤和交通事故赔偿是两个常见的法律领域，它们涉及到不同的赔偿原则和规则。在工伤赔偿中，主要依据的是劳动法和相关法规，赔偿范围包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金等。而在交通事故赔偿中，主要依据的是道路交通安全法和相关法规，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
然而，工伤与交通事故赔偿中存在一些争议和解析问题。例如，对于工伤与交通事故的责任认定、赔偿标准的确定等方面，常常引发纠纷和争议。此外，对于双重赔偿的问题，即工伤与交通事故同时发生时如何确定赔偿责任和赔偿金额，也是一个复杂的问题。
因此，了解工伤与交通事故赔偿规则及争议解析，对于受伤者、雇主、保险公司等相关方都至关重要。只有明确了相关的法律原则和规定，才能更好地维护自身权益，避免不必要的纠纷和损失。
工伤和交通事故赔偿是两个常见的法律领域，它们涉及到不同的赔偿原则和规则。在工伤赔偿中，主要依据的是劳动法和相关法规，赔偿范围包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金等。而在交通事故赔偿中，主要依据的是道路交通安全法和相关法规，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
然而，工伤与交通事故赔偿中存在一些争议和解析问题。例如，对于工伤与交通事故的责任认定、赔偿标准的确定等方面，常常引发纠纷和争议。此外，对于双重赔偿的问题，即工伤与交通事故同时发生时如何确定赔偿责任和赔偿金额，也是一个复杂的问题。
因此，了解工伤与交通事故赔偿规则及争议解析，对于受伤者、雇主、保险公司等相关方都至关重要。只有明确了相关的法律原则和规定，才能更好地维护自身权益，避免不必要的纠纷和损失。
结语：根据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤与交通事故的赔偿原则有明确规定。在医疗费、康复费等费用项目中，不能重复给付已获得的赔付，低于标准水平的应由相应基金或用人单位补足差额。对于住院伙食补助费、就医交通住宿费等项目，已获得赔付的不能重复给付，低于标准水平的应由用人单位补足差额。赔偿性待遇项目应依法按规定赔偿。了解工伤与交通事故赔偿规则及争议解析对相关方至关重要，有助于维护权益，避免纠纷和损失。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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