单位为什么不愿报工伤呢-法律问答|晖律网

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问单位为什么不愿报工伤

法律分析：用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...查看全文

问单位为什么不愿报工伤

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用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

问单位为什么不愿报工伤

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问为什么单位不愿意申请工伤

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为什么单位不愿意申请工伤有的用人单位不同意员工的工伤认定的原因：参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性...查看全文

问单位为什么不让报工伤

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用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

问单位不愿意报工伤的原因

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法律分析：有的用人单位不同意员工的工伤认定的原因：参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和...查看全文

问为什么单位不愿意给报失业险

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一、失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业，也就是单位解除劳动合同才能领取，如果单位为劳动者办理失业金的，单位面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的风险，所以单位一般是不愿意为劳动者办理失...查看全文

问企业为什么不愿意报工伤

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问事业单位明明交了工伤保险为什么就不报呢？

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律师分析：工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿...查看全文

问用人单位不报工伤职工怎么办呢

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法律分析:用人单位不申请工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...查看全文

问为什么公司都不愿意报工伤

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问单位不报工伤自己报工伤要些什么？

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律师分析：工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。【法律依据】：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列...查看全文

问单位报工伤为什么要房产证？

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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医...查看全文

问单位为什么不愿意给员工办理退休

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关于企业为啥不愿意给员工办退休的问题，律师整理了一些内容，希望能帮助到大家。一、企业为啥不愿意给员工办退休企业不愿意给员工办退休的原因问题：单位办理退休，医保补缴需要由用人单位来补缴，因费用的补缴问题，单位不愿意帮员工办理退...查看全文

问为什么单位不愿意帮员工办失业金？

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亲你好第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取，如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第三、有些企业是当地的知名企业，在进行裁员时，不愿意给员工失业金...查看全文

问工伤单位不愿意做工伤认定怎么办

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本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。...查看全文

问工伤事故后单位不愿赔偿

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工伤劳动仲裁后单位不配合赔偿解决的方法：1、申请法院强制执行；2、查询债务人财产；3、拒不执行将受信用报告影响；4、涉嫌拒不执行可构成犯罪。工伤范围包括工作时间内事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等情形。建议先通过工伤基金解决一部...查看全文

问单位为什么不愿意开失业证明？

答

律师分析：可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。【法律依据...查看全文

问单位为什么不愿意开失业证明

答

法律解析：可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。【法律依据...查看全文

问为什么单位不愿申请生育津贴

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法律分析单位五险中是参加生育保险的。医保卡没下来不一定代表你没有参保。二、即使没有为你参保，那么事业单位就有义务为你支付生育津贴等费用的。不需要你个人担心的。三、正常生产的话，除了自费药和什么护理费、床费外，报销比例基本是1...查看全文