退休工人涨工资规定的主旨是：退休工资涨幅受到退休时上年度省平工资、缴费年限和个人账户储存额的影响。各地规定有所不同，应以参保地政策为准。新规定将基本工资与工人资格挂钩，工龄工资随工龄增长，工作工资按劳取酬，绩效工资以奖金形式给予激...查看全文

法律分析：依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》（简称“办法”）规定，军人奖励工资，随每年1月份工资发放，计算基数以上年12月份工资基数计算。 所以，参照《办法》依据，经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官，在...查看全文

现役军人士官工资待遇：一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449，陆军、海军、空军、火箭部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到100元，士官工资一律在原基础增加40%。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、...查看全文

律师分析： 退役士兵专项公益岗薪资待遇执行，基本上是按照基本工资（2000左右）和四险（或五险）组成（不含住房公积金），有些地方和单位还会增加考核奖励部分。退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业...查看全文

律师分析： 1、部队退休干部工资的核算方法：兵龄不满20年的，按照基本工资的85发放，兵龄每增加一个，增加一个面分点，荣立三等功的，再增加5，荣立二等功的，增加10，但最多不超过100。 2、如果批准病退后，没有移交至地方，其工资...查看全文

律师分析： 初级士官患精神病被评定为一级至四级残疾的，义务兵因战、因公、因病致残被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身;被评定为五级、六级残疾的，按照国家有关规定进行安置。士官因战、因公、因病致残符合退休条件，自愿放弃退休安置的...查看全文

律师解答： 人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前（即2021年12月31日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老...查看全文

律师解答： 退役士兵专项公益岗薪资待遇执行，基本上是按照基本工资（2000左右）和四险（或五险）组成（不含住房公积金），有些地方和单位还会增加考核奖励部分。退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业...查看全文

律师分析： 因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力...查看全文

法律解析： 退役士兵专项公益岗薪资待遇执行，基本上是按照基本工资（2000左右）和四险（或五险）组成（不含住房公积金），有些地方和单位还会增加考核奖励部分。退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业...查看全文

1.根据国家和黑龙江退休金计发政策，以及黑龙江12个地市历年缴费基数，2023年黑龙江退休后领取养老金最低的人群应该是1996年1月开始参保企业职工养老保险、缴费15年后停缴、缴费期间一直是按照当地缴费下限缴费、50岁在伊春市退休...查看全文

律师分析： （一）义务兵退役后的岗位选择：义务兵，在部队服现役两年，一般都是从学校到部队，有的是学校毕业后1-5年再到部队的。大多数是初中、高中、中专文化程度，少数是小学、大学文化程度，谈不上有多丰富的社会实际工作经验，但具有很强...查看全文

法律解析： 1、部队退休干部工资的核算方法：兵龄不满20年的，按照基本工资的85发放，兵龄每增加一个，增加一个面分点，荣立三等功的，再增加5，荣立二等功的，增加10，但最多不超过100。 2、如果批准病退后，没有移交至地方，其工资...查看全文

法律分析：社保是有规定的，凡是在今年1月份至今年12月31日之前退休的人员都符合今年涨工资的条件 。【法律依据】：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众...查看全文

法律分析：社保是有规定的，凡是在今年1月份至今年12月31日之前退休的人员都符合今年涨工资的条件 。【法律依据】：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众...查看全文

法律解析： 会有一定浮动的上涨的，会根据当地工资标准进行调整。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

法律解析： 会有一定浮动的上涨的，会根据当地工资标准进行调整。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

已经离职了，工资发多了，公司要求退还，不可以不退。这是属于不当得利，公司可以要求当事人退还，在法律上有这样的请求权利。员工辞职后，发现用人单位多发一个月工资的，员工可了解情况来确定，如用人单位计算错误的，员工应当退还用...查看全文

残疾军人工作或领取养老金后将取消优待金领取，退伍军人可领取残废补助和退伍军人补贴金，享受离退休待遇的还可获得护理费，不享受离退休待遇的可获得伤残抚恤金和护理费，护理费标准根据当地社会平均工资制定。...查看全文

一、2023退休工资还会涨吗退休养老金上涨是肯定的，但上涨幅度应该不会很高。十九大报告中，提出“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”的要求，“老...查看全文