劳动合同没有盖骑缝章，合同还有法律效应吗?
骑缝章就是为了防止换页特意加盖的，但是没有骑缝章的话不影响法律效力，合同依旧是成立的。合同和总公司签订是成立的。
1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。
拓展资料
合同骑缝章双方都盖吗
合同盖骑缝章应盖签约双方的章，还是只盖一方的章，法律没有要求，可以自由选择。
骑缝章具有防止在合同内增减页码的作用，如果有骑缝章，合同内容多页或少页都能够看得出来，防止加页造假，以保持文件的完整性。
骑缝章顾名思义应该骑缝，并且应该是骑住所有缝，即盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印，并且第一页和最后一页最好同时有字，而不仅仅是个红圈(仅是红圈容易作假)，不应存在漏页的情况，不论是中间漏还是前后漏。合同展开应该能够将骑缝章还原成原章，只有这样才是比较规范的骑缝章，才能发挥骑缝章的作用。
法律规定
根据《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定："依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。"
法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担，盖具公章并非合同有效的必备条件。
另《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，合同无效的情形包括五种，法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章不是其中规定的任何一种情况。故法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章，合同有效。
劳动合同未盖骑缝章，法律效果是否受损？
律师回答
摘要：劳动合同无需盖骑缝章，仍具法律效力。根据劳动合同法，只要双方签字或盖章，合同成立。骑缝章只是防止增减页码，保持合同完整性的措施。合同的法律效力不受骑缝章影响。法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章也不影响合同有效性。
延伸阅读
结语：劳动合同的法律效力不受盖骑缝章的影响。根据劳动合同法第十六条规定，只要双方已经签字或盖章，合同依然有效。骑缝章的作用是防止在合同内增减页码，保持合同的完整性。虽然没有骑缝章，但只要合同文本上有双方的签字或盖章，合同仍然成立。因此，劳动合同的法律效应不受盖骑缝章与否的影响。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章 总则 第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十一条 工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。"
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