深圳九级工伤赔偿明细如下：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；
4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
深圳九级工伤赔偿项目详细介绍
律师回答
摘要：深圳九级工伤赔偿明细：一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费等；伤残赔偿包括医疗费、伙食补助、辅助器具费等；死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等；下落不明情况赔偿需根据具体情况确定。
延伸阅读
深圳九级工伤赔偿制度及申请流程解析
深圳九级工伤赔偿制度是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益而设立的一项保险制度。根据深圳市相关规定，工伤赔偿分为九个等级，根据伤残程度确定赔偿金额。申请工伤赔偿需要劳动者提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗证明等，并按照规定的程序提交给用人单位或保险公司。申请流程包括报案、鉴定、赔偿决定等环节，每一步都需要按照规定的要求进行操作。劳动者在申请过程中应了解相关法律法规，确保自身权益得到保障。深圳九级工伤赔偿制度及申请流程的解析有助于劳动者了解自身权益，合理维护自身权益。
深圳九级工伤赔偿制度是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益而设立的一项保险制度。根据深圳市相关规定，工伤赔偿分为九个等级，根据伤残程度确定赔偿金额。申请工伤赔偿需要劳动者提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗证明等，并按照规定的程序提交给用人单位或保险公司。申请流程包括报案、鉴定、赔偿决定等环节，每一步都需要按照规定的要求进行操作。劳动者在申请过程中应了解相关法律法规，确保自身权益得到保障。深圳九级工伤赔偿制度及申请流程的解析有助于劳动者了解自身权益，合理维护自身权益。
结语：深圳九级工伤赔偿制度是为保障劳动者权益而设立的保险制度。根据伤残程度确定赔偿金额，包括医疗费、工资、补助金等。申请工伤赔偿需提供相关证明材料，并按规定程序提交给用人单位或保险公司。劳动者应了解相关法律法规，确保自身权益得到保障。深圳九级工伤赔偿制度及申请流程的解析有助于劳动者维护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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