军人转业随军家属怎么安置-法律问答|晖律网

军人转业随军家属怎么安置

回答于2024-04-12 阅读（2395）

律师回答

摘要：军人转业随军家属的就业安置问题及相关法律法规。根据《军人随军家属就业安置办法》，随军家属享受国家和社会的优待，各级政府有责任制定具体安置办法并指导、督促相关部门和单位落实就业安置工作。就业安置应坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励自主择业创业，并提供职业技能培训。对于随军前是在编在岗公务员或事业单位在编人员的随军家属，接收单位应按规定进行安置并办理接收手续。

一、转业军人的含义
部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。
二、相关法律法规
军人转业随军家属怎么安置
在军队转业干部进行这人生的第二次选择的时候，因在部队的关系愧欠家里不少，随军的家属更是牺牲不少。根据《军人随军家属就业安置办法》共19条，以往有关随军家属优待安置的规定与本办法不一致的，以本办法为准。
第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。
第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。
第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。
第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。
第六条军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。
省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。
第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
第八条随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

延伸阅读

结语：在军人转业过程中，随军家属的安置问题备受关注。根据《军人随军家属就业安置办法》，为了保障随军家属的就业权益，促进军队建设与社会和谐发展，各级政府和单位都有义务提供就业安置支持。该办法明确了随军家属的定义和享受优待的条件，并强调了社会就业为主、内部安置为辅的原则。各级政府应根据实际情况制定具体的安置办法，并加强与军队的合作，提供相关信息和培训支持。对于随军前是公务员或事业单位在编人员的随军家属，接收单位应按规定进行安置，并在6个月内办理接收手续。这一办法的出台将进一步提升随军家属的就业安置质量和水平，为他们的转业生活提供有力保障。

法律依据

中华人民共和国退役军人保障法：第一章总则第十条国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。
中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章士兵的现役和预备役第二十七条义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。
军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。
中华人民共和国兵役法（2021修正）：第七章战时兵员动员第四十五条战时根据需要，国务院和中央军事委员会可以决定适当放宽征召男性公民服现役的年龄上限，可以决定延长公民服现役的期限。

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