工伤鉴定时间因伤情治疗方式不同而异，内固定手术需取出后两个月方可申请，否则时间有所不同。可自行携带病例材料咨询工伤认定处。劳动能力鉴定结果通常在六十日内出具。...查看全文

工伤职工经治疗后残疾影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。一年后可申请劳动能力复查鉴定。根据《工伤保险条例》第28、29条规定，劳动能力鉴定委员会将依法进行再次鉴定和复查鉴定。...查看全文

工伤后申报伤残鉴定无期限，治疗稳定后影响劳动能力应申请。用人单位、工伤职工或其亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料。委员会应在60日内作出鉴定结论，可延长30日。鉴定结论应及时送达申请单位和个人。...查看全文

职工工伤劳动能力鉴定原则上没有期限，《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出结论，并及时通知申请单位和个人。职工不能享受工伤待遇的情形包括：丧失享受待遇条件、拒绝接受劳动能力鉴定、拒绝治疗。...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤鉴定的期限一般是三十日之内，从其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的当天算起。如果单位不按规定去申请，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请期限是一年之内。...查看全文

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部...查看全文

单位申请工伤鉴定的期限30日。我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 单位申请工伤鉴定的期限30日。我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律解析： 单位申请工伤鉴定的期限30日。我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析:单位申请工伤鉴定的时限是劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内；而劳动者一方的申请时限是1年之内，前提是单位没有按规定去为劳动者提出申请。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤鉴定申请期限及不计入期限的情形。用人单位应在30天内申请工伤鉴定，劳动者可在一年内申请。不计入期限的情形包括不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、社保登记不完善、申请劳动关系仲裁或民事诉讼。...查看全文

工伤鉴定申请期限为用人单位30日、劳动者一年内，超期不申请的情况下可直接向劳动保障行政部门申请；不计入期限的情形包括不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、申请仲裁或民事诉讼。...查看全文

法律分析:工伤职工经治疗伤情相对稳定后，工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生...查看全文

1、2004年1月1日起施行的《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部...查看全文

劳动者因工伤导致伤残，单位应在30日内申请工伤鉴定。若单位未按规定申报工伤，劳动者可在1年内合法提出申请。劳动者在伤情相对稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定。...查看全文

申请工伤认定的期限是多长 正常情况下申请工伤认定的时间是30天，法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...查看全文

根据相关规定，一般情况下，工伤认定的处理时间为60天，从受理工伤认定申请之日开始计算。然而，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。同时，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内申...查看全文

60日。依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条的规定：1、用人单位提出工伤认定的期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

1、一年。2、依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。 而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。 申请工伤认定的期限是多久 工作中事故发生后，单位应在30日内（时限...查看全文