16岁签的劳动合同有效吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问满16岁签的劳动合同有效吗

答

一、满16岁签的劳动合同有效吗?满16岁签的劳动合同满足以下条件就有效：1、双方当事人具备相应的民事行为能力;2、劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一...查看全文

问未满16岁签的劳动合同有效吗

答

法律分析:未满16周岁,属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思...查看全文

问未满16周岁签的劳动合同有效吗

答

童工是指未满16周岁，签订的劳动合同没有法律效力。劳动法规定，法定劳动年龄为年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。法定劳动年龄的退休年龄为男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。...查看全文

问未满16周岁签的劳动合同有效吗

答

法律分析：未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的。成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休...查看全文

问未满16周岁签订的劳动合同有效吗

答

法律分析：一、未满16周岁签订的劳动合同有效吗未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的。二、未满16签的合同有效吗需要结合具体案情分析。未满十六周岁的未成年人签订的纯...查看全文

问16岁签劳动合同有效吗

答

一、16岁签劳动合同有效吗1、劳动合同有效的前提之一是签定合同的劳动者必须是完全行为能力人。2、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人...查看全文

问16岁签劳动合同有效吗

答

法律分析:16岁签劳动合同有效。法律禁止使用童工，但是不禁止使用未成年工，而满了16岁，不满18岁的属于未成年工，用人单位可以招收，因此16岁签劳动合同有效。但是需要注意的是，法律对未成年工实行保护，不得安排其从事法律禁止...查看全文

问满16岁签劳动合同有效吗?

答

法律分析：一、满16岁签劳动合同有效吗?十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十...查看全文

问16岁签订的劳动合同生效吗

答

法律分析：当事人年满16周岁的，签的劳动合同一般有效。法律禁止使用童工，但是不禁止使用未成年工，而满了16岁，不满18岁的属于未成年工，用人单位可以招收，因此16岁签劳动合同一般有效。但是需要注意的是，法律对未成年工实行特殊保护，...查看全文

问16岁签劳动合同是否有效？

答

未满十六周岁的未成年人不得被招用，但特定行业需遵守相关规定，保障其受教育权利。十六周岁以上的未成年人，以自己劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人。...查看全文

问16岁签劳动合同有法律效力吗

答

年满16周岁劳动合同生效吗十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事...查看全文

问16岁签劳动合同有用吗

答

法律分析：一、16岁签劳动合同有用吗？未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。...查看全文

问16周岁劳动合同有效吗

答

法律分析:已满十六周岁签订的劳动合同有效，劳动者属于未成年工。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗？

答

法律解析：年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

答

法律分析:年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。法律依据:...查看全文

问16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗？

答

律师分析：年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

答

法律解析：年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问16岁签合同有效吗

答

16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。...查看全文

问劳动合同16岁能签吗

答

法律分析：一、劳动合同16岁能签吗1、年满16岁员工可以签订劳动合同。2、年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可...查看全文

问16岁未成年人签了劳动合同有效吗

答

未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效。16-18周岁的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为完全民事行为能力人，可以自由订立劳动合同，只要合同没有其他效力瑕疵，合同就是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文