尘肺II期属2-4级伤残，赔偿金额好几十万-100多万起。
判定准则：《工人工伤与职业病致残程度判定准则》（GB/T--16180-2006--）
工伤待遇。伤残包括：
（1）医疗费：
（2）住院伙食补贴费：
（3）护理费：
（4）一次性伤残补贴金：薪水×法定月份数；
（5）一次性医疗补贴金：重庆工人平均月薪水准则×法定月份数；
（6）一次性伤残就业补贴金或伤残津贴。
（7）停工留薪期薪水：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均薪水；
（8）后续治疗费等。
商量赔偿不成，用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
二期尘肺病一般鉴定为几级伤残
律师回答
摘要：尘肺II期属2-4级伤残，赔偿金额数十万-100多万起，根据《工人工伤与职业病致残程度判定准则》，工伤待遇包括医疗费、住院伙食补贴费、护理费、一次性伤残补贴金、一次性医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金或伤残津贴、停工留薪期薪水、后续治疗费等，若与用人单位商议赔偿不成，可申请劳动争议仲裁或诉讼。
延伸阅读
尘肺病二期的伤残评定标准及相关程序
尘肺病二期的伤残评定标准及相关程序主要涉及以下方面：根据国家相关法律法规和专业医学评定标准，尘肺病二期的伤残评定主要考虑患者肺功能损害程度、呼吸困难情况、活动能力以及影响生活自理能力的因素。评定程序包括患者的病史调查、体格检查、肺功能测试、影像学检查等多个环节。评定结果将根据伤残程度分为不同级别，如轻度、中度、重度等。评定结果将作为患者申请工伤认定、社会救助、医疗保险等方面的依据。患者可以向劳动能力鉴定委员会或相关部门咨询具体的伤残评定标准和程序。
尘肺病二期的伤残评定标准及相关程序主要涉及以下方面：根据国家相关法律法规和专业医学评定标准，尘肺病二期的伤残评定主要考虑患者肺功能损害程度、呼吸困难情况、活动能力以及影响生活自理能力的因素。评定程序包括患者的病史调查、体格检查、肺功能测试、影像学检查等多个环节。评定结果将根据伤残程度分为不同级别，如轻度、中度、重度等。评定结果将作为患者申请工伤认定、社会救助、医疗保险等方面的依据。患者可以向劳动能力鉴定委员会或相关部门咨询具体的伤残评定标准和程序。
结语：根据《工人工伤与职业病致残程度判定准则》，尘肺II期属于2-4级伤残，赔偿金额可达几十万至100多万。赔偿包括医疗费、住院伙食补贴费、护理费、一次性伤残补贴金、一次性医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金或伤残津贴、停工留薪期薪水以及后续治疗费等。如果用人单位不同意赔偿，您可以申请劳动争议仲裁或诉讼。尘肺病二期的伤残评定标准及程序主要考虑肺功能损害程度、呼吸困难情况、活动能力和生活自理能力等因素。评定结果将作为工伤认定、社会救助和医疗保险等方面的依据。您可以咨询劳动能力鉴定委员会或相关部门了解具体的伤残评定标准和程序。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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