律师解答:
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%
【法律依据】:
《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市,将单位费率降至20%位费率为20%,2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市,可以阶段性降至19%,降低费率期限暂按两年执行。以杭州市为例,城镇职工基本养老保险单位承担14%,个人承担8%,事业单位养老保险单位承担23%,个人承担7%。