律师分析:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;也就是说，派遣单位负责给派遣人员发放工资，购买社保等。法律依据:...查看全文

律师分析： 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;也就是说，派遣单位负责给派遣人员发放工资，购买社保等。 【法律依据】： 《劳务派遣暂行规定》...查看全文

法律分析:派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 派遣单位违法法...查看全文

公务员去世后，40个月工资不是遗产，不能继承。丧葬补助费和抚恤金有指向性，不参与分配，只有抚恤金可以分配。但可以按照与死者的紧密关系，按照顾妇女儿童老人的原则进行分配。...查看全文

法律分析：一、劳务派遣员工工资谁发虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员...查看全文

法律分析:劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位是称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。法律依据:《...查看全文

1、由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。 2、法律依据：《劳动合同法》 第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...查看全文

法律分析：一、劳务的长期工谁发工资劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。...查看全文

1、由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。 2、法律依据：《劳动合同法》 第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...查看全文

      公务员发不出工资,你没有听错,确实是这样,当你还在为考上公务员而努力地时候,已经有许多地方的公务员发不出工资了,少则一两个月,多则小半年,一些地...查看全文

劳务派遣工资由用人单位发放，退回劳务派遣一般不支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订固定期限的劳动合同，并按月支付劳动报酬。退回劳务派遣后，劳务派遣单位应重新为其找到适宜工作，并按当地最低工资标准支付工...查看全文

一、劳务派遣员工工资谁发 1、由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。 2、法律依据：《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务...查看全文

劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况，确定工资总额、社保经费、加班费、个税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发工资、代扣个税、代扣社保。...查看全文

法律分析：劳务派遣人员的工资由用工单位负责发放。工资待遇要按照合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...查看全文

律师分析： 劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析:劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:...查看全文

律师分析： 劳务派遣工资由劳务派遣单位发放，一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向劳动者按月支付报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务...查看全文

警察工资一定意义上来说是纳税人给的，因为解除工资由国家财政拨给，而国家财政收入主要来源就是税收。警察工资贯彻按劳分配的原则，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。法律依据: 《中华人民...查看全文

律师分析： 正常是由开发单位支付工资，财政再就业资金给予不低于最低工资40%的岗位补贴。再现开发的都是政府机关单位，没有单位给工资，现全部同由再就业资金按最低工资标准给额补贴。 【法律依据】： 《中国人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

法律分析：村长每届任期为三年，可连选连任。中国农村中的居民点的领导者。村长是依照村民委员会组织法选产生的群众自治性的村委会主任，每届任期为三年，可连选连任。村长不属于国家机关干部，其工资由地方财政供给。...查看全文