最低工资规定是怎么样的?

律师回答

律师解答:

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;其他。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2024年厦门市最低工资标准的具体规定是怎么样的

厦门市最低工资标准的具体规定是怎么样的 厦门月最低工资标准从1700元调至1800元,非全日制用工小时最低工资标准从18元调至18.5元。最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。 省人社厅印发《关于公布我省最低工资标准的...查看全文

最低工资规定是怎样的

法律分析:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位向劳动者发放工资的,工资不得低于当地最低工资标准,低于当地最低工资标准的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁要求用人单...查看全文

最低工资的规定是怎样的?

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...查看全文

劳动法是怎样规定最低工资的

法律分析:劳动法对最低工资规定包括最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;确定和调整最低工资标准应当综合参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率和就业状况等因素。...查看全文

劳动法是怎样规定最低工资的?

律师分析: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

最低工资怎么规定的

法律分析:最低工资规定:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式;确定和调整最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇...查看全文

最低工资怎么规定的

法律分析:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。法律依据:...查看全文

最低工资怎么规定的?

律师分析: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

最低工资标准是怎么规定的?

律师分析: 最低工资标准在各地区都是有所不同的,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会或企业家协会研究拟订,具体要以当地政策为准。 【法律依据】: 《最低工资规定》第八条 最低工资标准的确定和调整方...查看全文

最低工资标准是怎么规定的

法律分析:最低工资标准规定应综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素来确定和调整月最低工资标准。法...查看全文

2024年厦门市最低工资标准的具体规定是应该怎么样的

厦门市最低工资标准的具体规定是应该怎么样的 厦门月最低工资标准从1700元调至1800元,非全日制用工小时最低工资标准从18元调至18.5元。最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。 省人社厅印发《关于公布我省最低工资标...查看全文

工资低于最低工资规定怎么赔偿?

律师解答: 低于最低工资标准是能够要求补偿金的: 1、用人单位向劳动者支付的工资标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准。低于的劳动者在提出解除劳动合同时有权有权用人单位补发工资并支付经济补偿金。 2、按照规定参加失业保险,所在单...查看全文

最低工资的规定?

律师解答: 最低工资标准指的是员工在法律规定的正常工作时间内,在提供正常劳动的前提下,用公司应该依法支付的最低劳动报酬的金额。最低工资标准分为两种:月最低工资标准,以及每小时最低工资标准,全日制从业人员一般采用的是月最低工资标准,...查看全文

什么是最低工资规定?

律师解答: 最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均...查看全文

劳动法规定的最低工资标准是怎样的

法律分析:劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经...查看全文

劳动法规定的最低工资标准是怎样的

由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体情况当事人可到当地的劳动保障局局询问。例如:扬州市最低工资为2020元,重庆最低工资标准为1800元,广州最低工资标准为1895元。...查看全文

最低工资标准是怎么样的

法律分析:最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定,在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出。法律依据:《中...查看全文

最低工资标准是怎么样的?

律师分析: 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工...查看全文

最新的最低工资规定?

律师解答: 全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为2010元、1800元、1650元、1520元;非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元。 【法律依据】: 《通知》月...查看全文

最低工资的标准是怎么样的

法律分析:最低工资的标准是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定,并报国务院备案的。单位支付给劳动者的工资不得低于该标准。而确定和调整该标准的考虑因素是劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;当地的就业状况等。...查看全文