工伤伤残等级鉴定的依据是《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自...查看全文

法律解析： 一级伤残：1、 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持。2、 意识消失。3、 各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1、 日常生活需要随时有人帮助。2、 各种活动受限，仅...查看全文

律师解答： 一级伤残：1、 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持。2、 意识消失。3、 各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1、 日常生活需要随时有人帮助。2、 各种活动受限，仅...查看全文

工伤伤残等级鉴定标准的判断，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定： 一级伤残： 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 意识消失； 各种活动均受到限制而卧床； 完全丧失劳动能力。 二级伤残：日常生...查看全文

法律分析：工伤伤残等级鉴定标准的判断：_x000D_ 一级伤残： 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。_x000D_ 二级伤残：日常生活需要随时有...查看全文

法律分析:八级工伤伤残鉴定赔偿的法律依据为《社会保险法》和《工伤保险条例》。八级工伤获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为...查看全文

残疾等级的鉴定依据为人体损伤程度鉴定标准，根据此标准规定，重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器...查看全文

工伤伤残等级鉴定流程：工伤职工或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请，填写申请表并提交材料。委员会审核申请材料后进行鉴定，20天内将结论送达工伤职工及用人单位，并抄送社保机构。...查看全文

法律分析：1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；3...查看全文

工伤伤残等级鉴定标准参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，劳动能力鉴定由劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定组成，分别有十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属提出，并由设区的市级劳...查看全文

法律分析:工伤伤残等级的鉴定标准:例如职工具有极重度智能损伤、重度非肢体瘫运动障碍等情形的，能鉴定为工伤一级；而具有符合中度毁容标准之一项者，或者面部有瘢痕等情形的，能鉴定为工伤十级。法律依据:《职工工伤与...查看全文

八级工伤伤残鉴定赔偿的依据是根据《工伤保险条例》第三十七条规定，享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...查看全文

法律分析:工伤致残鉴定的依据是《工伤保险条例》。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级鉴定程序：用人单位申请劳动鉴定；提供病历；劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:工伤伤残等级鉴定程序:用人单位申请劳动鉴定；提供病历；劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。法...查看全文

法律解析： 工伤伤残等级鉴定流程具体是: 1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级鉴定流程具体是: 1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提...查看全文

职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险...查看全文

交通事故中，伤残应进行鉴定，五级伤残标准包括智力损害、丧失能力、面瘫等。根据最高法院解释，残疾赔偿金根据伤残等级和受害人劳动能力程度计算，按年收入标准计算，最长可达20年。若实际收入未减少或伤残等级较轻但职业妨害严重，可调整赔偿金...查看全文