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法律解析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
法律解析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
律师解答: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
工伤保险条例规定,工作时间和场所内因工作原因受伤的职工应认定为工伤,治疗稳定后有残疾或影响劳动能力需进行能力鉴定。被鉴定为伤残的职工可享受相应待遇,解除劳动关系,获得一次性医疗和就业补助金。劳动能力鉴定分为十个伤残等级,最重为一级...查看全文
胸骨骨折属于十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定为准。伤残鉴定由司法部门委托鉴定机构完成,赔偿标准根据市平均工资计算。一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等费用由社保机构或用人单位支付。如果单位交了社保,工伤基金负责支付相关费用。...查看全文
律师解答: 如果是工伤事故的话,那么存在内固定,可判定为九级伤残,如果无内固定,那么是十级伤残。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》: 九级标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 十级标准:14)身体各部位骨折愈合后...查看全文
法律解析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
律师分析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
法律分析:一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...查看全文
律师解答: 职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级;5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自...查看全文
肋骨断三根能赔几万 故意伤害他人身体,致受害人肋骨骨折3根,受害人伤情应已构成轻伤二级,会赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、后续治疗费。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第234条 故意伤害他人身体 处3年以下有期徒刑...查看全文
法律分析:一根肋骨骨折工伤等级需要鉴定机构根据具体情况作出实际鉴定才能确定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。...查看全文
工伤保险条例规定,七至十级伤残职工可享受一次性伤残补助金,标准为本人工资的7至13个月,并可领取一次性医疗补助金,由基金支付;解除劳动合同后可领取一次性就业补助金,由用人单位支付。但一次性医疗补助金需在申请工伤待遇前申领,资料只需...查看全文
法律分析:一、18根肋骨骨折伤残几级要做伤残鉴定来确认等级,一般情况是9级伤残,赔偿在10万左右,与对方协商不成的可以通过起诉解决。二、工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别1、工伤鉴定是在申请工伤认定的...查看全文
2根肋骨骨折算几级伤残 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定:两根肋骨骨折并畸形愈合的,可以构成十级伤残。但在有些省份,如果想按照消费者权益保护法来赔偿的,规定是按照交通事故评残标准定残的,如果按这个标准,不能评上伤残等级...查看全文
法律解析: 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文
法律分析:一根肋骨骨折工伤等级要看具体鉴定结果。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。法律依据:...查看全文
法律分析:一把情况下,肋骨骨折两根通常会被鉴定为工伤十级。合同期满之后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常市人民政府会自行规...查看全文
法律解析: “工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、由...查看全文
律师解答: “工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、由...查看全文
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