个人每月的社保费用=养老保险缴费基数*养老保险缴纳比例+医疗保险缴费基数*医疗保险缴纳比例+生育保险缴费基数*生育保险缴纳比例=2130*8.00%+2130*0.50%+4488*2.00%=270.81元(失业保险费用和公司保...查看全文

社保缴纳时间不一，建议咨询当地社保中心。社会保险是为丧失劳动能力、失业等提供收入或补偿的制度，由政府举办，强制缴费。特征包括劳动风险保障、特定主体、强制性、维持劳动力再生产、基金来源于用人单位和劳动者缴费。保险对象范围限于职工，保...查看全文

社保扣款根据个人工资决定，养老保险单位20%，个人8%，医疗保险单位8%，个人2%，失业保险单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险由企业承担，个人不缴纳。农村养老保险费用少，保障低。社保是为丧失劳动能力、失业或健康原因造成损失的人...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资3500五险一金多少钱一个月你清楚吗？ 工资3500五险一金多少钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工...查看全文

法律分析： 社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的１９号锁定对应公司社保台账。也就是以１９号为分界点。１９号前交纳当月的社保费，１９号之后只能办理下个月的社保。 一般...查看全文

律师解答： 北京社保在月中进行扣费，当月缴费当月社保。但是各地政策不一样，具体情况可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...查看全文

社会保险最好是连续缴费，如果说不交费的话就不能进行报销了在生病的时候，在超过了半年的话，是会有滞纳金存在的，最高的话有8000块钱哦，那么社保一般来说是几号进行扣款的呢。 社保每月几号扣款 各地社保缴纳时间不一。 社保局一般是20...查看全文

北京社保在月中进行扣费，当月缴费当月社保。但是各地政策不一样，具体情况可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。...查看全文

社保扣费是每月19号，单位在19号之前交纳当月社保费，19号之后交纳的为次月社保。扣款是次月开始，而不是当月。社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险等，社会保险为劳动者提供基本生活保障。...查看全文

法律分析：一、社保每月的缴费时间每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社...查看全文

社会保险最好是连续缴费，如果说不交费的话就不能进行报销了在生病的时候，在超过了半年的话，是会有滞纳金存在的，最高的话有8000块钱哦，那么社保一般来说是几号进行扣款的呢。 社保每月几号扣款 各地社保缴纳时间不一。 社保局一般是20...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工...查看全文

社保扣费是每个月的19号，单位在缴纳社保时，一般会在19号之前交纳当月社保费，而在19号之后交纳的都为次月社保。社保一般是当月当交，但扣款是次月开始。　　一、社保扣费是每个月几号　　社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社...查看全文

社保扣费是每个月的19号，单位在缴纳社保时，一般会在19号之前交纳当月社保费，而在19号之后交纳的都为次月社保。社保一般是当月当交，但扣款是次月开始。一、社保扣费是每个月几号...查看全文

社保最晚交到31号，单位需在19号前缴纳当月费用，20号后申报视为下月处理，个人托收时间为21-26日。社保稳定社会生活、实现再分配、促进经济发展，五个保险各有作用。养老险领取养老金，医保报销医疗费，失业保险领取保险金，工伤保险支...查看全文

社会保险是国家强制缴纳的，在公司上班的话由企业代扣，那么个人社保每月扣费是什么时候？ 个人社保每月扣费是什么时候 一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。23号之后每个员工都能相应的...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工...查看全文

律师分析： 1.养老保险：单位20％，个人8％； 2. 医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 职工的社会保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工应当缴纳的社会保险费可以由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自...查看全文