餐厅没说明试用期怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期4天说不合适怎么赔偿

一、试用期期间被辞退如何赔偿 1、试用期期间被辞退的赔偿方式如下：（1）如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不...查看全文

问在餐厅摔倒了怎么赔偿

法律分析：1、如果餐厅在湿滑楼梯处未设置明显的警示标志提醒您注意脚下湿滑，而导致摔伤，明显未尽到安全保障义务。而根据《民法典》第1198条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全...查看全文

问餐厅食物变质怎么赔偿

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现在大家对食物的要求越来越高了，如果当我们在餐厅吃饭，发现饭菜变质的情况，有些朋友会直接找商家理论，要求说法和赔偿的，有的可能会选择忍气吞声。接下来就让我为大家带来餐厅食物变质怎么赔偿的详细知识，...查看全文

问在餐厅摔伤要怎么赔偿？

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律师分析：如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的，顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目，协商不成由法院判决怎么赔偿；如果是由于顾客自己原因导致摔倒的，则不能要求餐厅...查看全文

问试用期没签合同怎么赔偿

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法律分析：一、试用期没签合同怎么赔偿超过一个月不满一年没签合同，每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...查看全文

问餐厅商标侵权怎么去赔偿

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商标侵权的赔偿额根据《商标法》第57条确定，依据权利人的实际损失或侵权人的利益；如果难以确定，可以参照商标许可使用费的倍数合理确定。根据《商标法》第67条，未经许可在同一种商品上使用相同商标构成犯罪，除赔偿损失外，还将依法追究刑事...查看全文

问12315投诉餐厅食物怎么赔偿

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律师分析:消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者...查看全文

问试用期没缴纳社保怎么赔偿

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一、试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿 1、用人单位在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问没过试用期被辞退怎么赔偿

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法律分析：1、用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同，是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不能无故辞退员工的，公司强迫离职的话,可以申请赔尝。具体怎么赔偿，可以协商解决，按照当初签订的协议上来实施。...查看全文

问没过试用期被辞退怎么赔偿

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问试用期辞职怎么说

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法律解析：劳动者在试用期内辞职应该提前三天向单位告知，告知后方可解除劳动关系。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...查看全文

问试用期说走就走需要赔偿吗

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试用期离职需视具体情况而定，自愿离职需提前通知单位。单位未支付报酬、社保费等可要求赔偿。单位证明不符合要求可辞退无需赔偿。单位违法辞退需赔偿。劳动者可要求经济补偿，如未提供保护、支付报酬、社保费等情况。单位违反规章制度损害劳动者权...查看全文

问试用期没签劳动合同怎么赔偿

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法律分析:试用期没签劳动合同超过一个月的，从第二个月开始支付双倍工资。法律规定，用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的，需从第二个月开始支付双倍工资，直到满一年或者劳动关系终止。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问试用期没签劳动合同怎么赔偿

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法律分析：一、试用期没签劳动合同怎么赔偿1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...查看全文

问顾客实际损失3000餐厅怎么赔偿

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一、商家给消费者造成损失怎么赔偿依据消法规定，消费者可以根据情况，向销售者或者生产者要求赔偿，可以向工商行政管理部门、消费者协会投诉，必要时可以到人民法院诉讼解决。消费者投诉应当符合下列条件： (一)有明确的被投诉人; (二)...查看全文

问在餐厅摔倒赔偿标准？

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问在餐厅摔倒赔偿规定？

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法律解析：如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的，顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目，协商不成由法院判决怎么赔偿；如果是由于顾客自己原因导致摔倒的，则不能要求餐厅...查看全文

问在餐厅摔倒赔偿规定？

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律师解答：如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的，顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目，协商不成由法院判决怎么赔偿；如果是由于顾客自己原因导致摔倒的，则不能要求餐厅...查看全文

问在餐厅摔倒赔偿规定？

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问试用期赔偿金怎么算

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法律分析：试用期的赔偿金算法和正式员工的算法一样，按照工作的时间长短进行计算。由于试用期一般都不超过六个月，赔偿金算半个月的工资。如果用人单位违法解除劳动合同，支付双倍赔偿金，也就是一个月的工资。法律依据：...查看全文