五险一金和七险一金有什么区别-法律问答|晖律网

五险一金和七险一金有什么区别

回答于2024-04-08 阅读（2092）

律师回答

摘要：七险一金包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险和企业补充养老保险以及住房公积金；五险一金包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。双方共同缴费，但意外伤害保险和企业年金缴费不强制，享受待遇也不同。

1、内容不同：七险一金指养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金；五险一金指养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险和住房公积金。
2、缴费主体不同：双方相同的部分由用人单位与劳动者共同缴费，其中生育保险费和工伤保险费只由用人单位缴费。而意外伤害保险由用人单位根据自身经济实力缴费，员工不缴费，企业年金由用人单位和员工共同缴费。
3、法律强制性不同。双方相同的部分缴费都具有法律强制性，但意外伤害保险和企业年金由用人单位根据自己的实力缴，法律不强制缴费。
4、享受待遇不同。意外伤害保险属于商业保险，受伤时额外增加保险待遇，而企业年金是对养老保险的补充。
5、其他。

延伸阅读

七险一金和五险一金是中国社会保险制度中的两种不同方案。它们都是为了保障员工的权益和福利而设立的。七险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和基本医疗保险七项福利；而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项福利。它们的主要区别在于是否包含住房公积金和基本医疗保险两项福利。七险一金相对于五险一金来说，福利更全面，但也需要承担更高的缴纳费用。根据不同地区和企业的政策规定，具体的缴纳比例和标准也会有所不同。总的来说，七险一金和五险一金都是为了保障员工的社会保险权益，但在福利内容和缴纳标准上存在一定的差异。

结语：七险一金和五险一金是中国社会保险制度中的两种不同方案。七险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和基本医疗保险七项福利；而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项福利。它们的主要区别在于是否包含住房公积金和基本医疗保险两项福利。七险一金相对于五险一金来说，福利更全面，但也需要承担更高的缴纳费用。根据不同地区和企业的政策规定，具体的缴纳比例和标准也会有所不同。总的来说，七险一金和五险一金都是为了保障员工的社会保险权益，但在福利内容和缴纳标准上存在一定的差异。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
《企业年金办法》第二条
本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。
《企业年金办法》第三条
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
《中华人民共和国保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问七险一金和五险一金区别

答

七险一金和五险一金区别： 1、内容不同：七险一金指养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金；五险一金指养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险和住房公积金。 2、缴费主体...查看全文

问七险一金和五险一金区别

答

七险一金包括什么?七险一金指的是哪些?一般来说是“三险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)和“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)。 “五险”是强制性的，如果用工单位不为职工办...查看全文

问七险两金和五险一金的区别

答

七险两金和五险一金不同。五险一金是法定福利，用人单位必须缴纳。而七险两金不是国家强制规定，是企业自愿给员工缴纳的。可以视为企业对员工的关照，一些大企业会提供。...查看全文

问七险两金和五险一金的区别

答

七险两金与五险一金不同。五险一金是法定福利，用人单位必须缴纳。而七险两金则不是国家强制要求用人单位缴纳的，而是企业自愿为员工缴纳的。可以说，七险两金是企业对员工的一种关怀，只有一些资金充裕的大企业才会提供。...查看全文

问七险二金和五险一金的区别

答

七险二金和五险一金的区别是： 1、包含的种类不同：（1）五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。（2）七险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、长期照护险；“二金...查看全文

问五险一金和四险一金有什么区别

答

五险一金和四险一金有什么区别四险一金和五险一金的区别在于：四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金,而五险一金在此基础上则多一个生育保险。四险一金和五险一金区别四险一金比五险一金...查看全文

问三险一金和五险一金有什么区别

答

三险一金包括什么?跟五险一金有何区别?三险一金包括什么?三险即养老保险、失业保险、医疗保险;一金即：住房公积金。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同...想要了解更多关于三险一金跟五险一...查看全文

问五险一金和三险一金有什么区别？

答

五险一金和五险三金主要区别是范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金；而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障...查看全文

问五险三金和五险一金有什么区别？

答

五险三金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“一金”是住房公积金五险...查看全文

问五险一金和五险二金有什么区别

答

五险一金和五险二金的区别是范围不同。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而五险二金还包括企业年金。企业年金是在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，根据企业经济状况建立的养老金制度...查看全文

问五金一险和五险一金的区别

答

法律分析：目前并不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险，但法律没有强制规定必...查看全文

问五金一险和五险一金的区别

答

法律分析：不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险，但法律没有强制规定必须缴纳...查看全文

问五险一金和五险区别

答

住房公积金是一项重要的住房社会保障制度，单位必须依法缴存。《住房公积金管理条例》规定了单位不缴存的处罚，包括罚款和强制执行。私企往往未按规定缴存或随意缴存，但这会带来成本。虽然有些单位认为住房公积金不强制，可以不缴存，但实际上法律...查看全文

问四险一金和五险一金区别

答

四险一金比五险一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一...查看全文

问四险一金和五险一金区别

答

四险一金和五险一金的区别在于:四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金,而五险一金在此基础上则多一个生育保险。一、教师有没有五险一金? 教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职...查看全文

问四险一金和五险一金区别

答

四险一金和五险一金区别四险一金比五险一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工...查看全文

问四险一金和五险一金有何区别？

答

四险一金比五险一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指...查看全文

问五险一金和三金有什么区别

答

法律分析：(1)通俗理解：三金即为医疗保险、养老保险、失业保险，但此理解仅为非专业性理解，不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。 (2)常规理解：三金应该是:失业金、养老金、住房公积金(简称公积金，一般来说住房公积金只有...查看全文

问个人五险一金和单位五险一金有什么区别

答

公司交五险一金和个人交有什么区别区别如下： 1、个人只能交养老保险和医疗保险；单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 2、缴费比例不同：单位缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入...查看全文

问本地五险一金和外地五险一金有什么区别

答

一些人在本地工作，但公司的总部却是在外地，这时候单位为本地员工缴纳五险一金的时候也选择在外地。五险一金缴纳地点不同也会带来相应的影响，那么，五险一金本地缴纳和外地缴纳有什么不同?下面，律师整理了一些有关法律知识，供大家学习参考。 ...查看全文